24 февраля, суббота 16:56
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель риск - менеджмента / внутреннего контроля

Номер резюме: 117624

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возраст
53 года
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель высшего звена
Создано
04.09.2013
Изменено
24.11.2013

Опыт работы: 24 года и 6 месяцев

Бизнес - консультирование

период работы:
с 01 апреля 2013 по настоящее время
должность:
Заместитель директора
обязанности:
Организация, разработка и проведение профессиональных бизнес - тренингов по корпоративному управлению, риск - менеджменту и экономико - математическому моделированию в банковской сфере в соответствии с требованиями Basel - 2/3
Профессиональные консультации по практическому банкингу.
Публикации в специализированной прессе.
Окончание подготовки по программе MBA.
Достижения:
Освоен курс бизнес - подготовки MBA.
Сертификат "Финансовый аналитик".

ЗАО "ФОРУС Банк" (Нижний Новгород)

период работы:
с 01 ноября 2011 по 01 января 2013
должность:
Директор по рискам (Chief Risk Officer), Член Правления
обязанности:
Проект с временным переездом в другой регион.
Основные направления работы банка - кредитование предприятий Малого бизнеса и ИП.
Руководство направлениями бизнеса: риск - менеджмент, корп. андеррайтинг, противодействие мошенничеству, служба безопасности.
Руководство коллективом более 30 человек.
Председатель Кредитного Комитета, Председатель Комитета по рискам.
- развитие системы риск - менеджмента и корпоративного управления;
- принятие экстренных мер по снижению проблемности кред. портфеля (в новых поколениях снижена в 1, 5 раза при заданном росте портфеля);
- расширение инструментов андеррайтинга (рейтинговые модели; методики анализа ФХД, внешние инф. источники и др. );
- развитие риск - отчётности и мониторинга рисков; создание аналит. электр. хранилища (DWH) и инф. системы проверки ЮЛ и ФЛ («Черные списки»);
- экономико - математическое моделирование кредитного портфеля, резервов; расчеты риск - метрик; методология VaR;
- противодействие внутреннему мошенничеству, расследование и принятие мер;
- разработка и внедрение риск - ориентированных процесса принятия кредитного решения (замена почтово - файловой системы), продуктовой линейки и продвинутого риск - прайсинга;
- разработка, защита и внедрение новых методик резервирования по МСФО и списания по РСБУ.
Достижения:
Выполнение плана роста портфеля банка при снижении его проблемности в 1, 5 раза.
Выстраивание и упорядочивание кредитной политики и процесса принятия кредитного решения.
Риск - оптимизация продуктовой линейки и прайсинга.
Обеспечение заданной Советом Директоров доходности портфеля.

ЗАО "МТБанк" (Минск)

период работы:
с 01 июня 2010 по 01 ноября 2011
должность:
Директор по рискам (Chief Risk Officer), Член Правления / Советник Пред. Правления
обязанности:
Проект с временным переездом в другой регион.
Основные направления работы банка – кредитование Малого и Среднего бизнеса, ИП, ФЛ.
Руководство коллективом более 10 человек.
Член Кредитного и Финансового комитетов.
- практическое реформирование и развитие системы риск - менеджмента; обучение и консультирование персонала и руководства теории и практике риск - менеджмента;
- совершенствование методологии и регламентирования управления корп. и розн. рисками: резервирование (РСБУ/ МСФО, ЮЛ/ФЛ/ИП), Стратегии и Политики (Кредитная, организации системы управления рисками, управления опер. рисками), Положения и Методики (андеррайтинга банков - контрагентов/ ЮЛ/ ИП/ ЮЛ), экономико - математическое моделирование кредитного портфеля;
- Карта рисков банка для Набл. Совета, на её основе - план развития;
- совершенствование корпоративного управления (стандарты COSO ERM, FERMA); корректировка структуры коллегиальных органов банка по типам рисков, создание Положений по ним;
- экстренные меры реагирования на Белорусский фин. кризис 2011 г. ; (участие в выработке оперативной позиции банка на валютном рынке и рынке ценных бумаг; применение методологии эфф. портфелей);
- выстроен автоматический кредитный конвейер рассмотрения кредитных заявок;
- функц. заказчик и рук - ль внедрения риск - отчетности для комплексного мониторинга рисков (электр. хранилище DWH, витрины Data Mart, рисковый OLAP - куб, визуальные гибкие граф. отчёты, методология рейтингования, критерии и показатели;
- периодические отчётность перед Набл. Советом и его Комитетом по рискам; предложения по развитию; кураторство направления "риск - менеджмент".
Достижения:
- выстроена система управления рисками;
- выполнены планы роста портфеля по объёму и доходности;
- продвижение банка в рейтингах.

ОАО "Московский банк реконструкции и развития" ("МБРР"), Top - 30 РФ

период работы:
с 01 марта 2008 по 01 июня 2010
должность:
Начальник управления анализа рисков розничного бизнеса / аналитики и методологии кредитного процесса
обязанности:
Начальник управления аналитики и методологии кредитного процесса.
Руководство коллективом более 15 человек: функциональное - 4 отдела рисков (методология, аналитика, андеррайтинг, резервирование); методологическое - отделы верификации и Soft Collection СБ; сотрудники, формирующие резервы.
Сфера ответственности:.
- кредитные и опер. риски (ипотечное, авто -, карт., ИП кредитование); методология управления (верхнего и нижних уровней, система рисковых показателей, критериев, лимитов);
- моделирование и прогнозирование кред. портфелей, дефолтности; методики резервирования по РСБУ (формализовано и автоматизировано Положение №254 - П в части инд. резерв - я) и МСФО (методика оценки EL);
- разработка Методики проверки и аттестации компаний - контрагентов; организация кампании их масштабной перепроверки и допуска к сотрудничеству с банком;
- оптимизация взыскания пробл. задолж - ти (порядка работы, KPI, осущ - е планирования и мониторинга); работа с коллекторскими агентствами, АИЖК, SPV;
- риск - оценка новых кредитных продуктов (проверки, лимиты, прогнозы доходности), в т. ч. для реструктуризации;
- разработка и встраивание скоринговых моделей (Application, Behevioral, Collection) (функц. заказчик и бизнес - аналитик проекта);
Достижения:
Разработана и внедрена единая унифицированная анкета клиента.
Внедрена гибкая риск - ориентированная система верификации сведений о ФЛ (функ. заказчик и бизнес - аналитик проекта).
Разработана концепция, логика и архитектура автоматизированной системы "Черные списки".
Разработан и выстроен гибкий процесс принятия кредитного решения, кредитный конвейер (функ. заказчик и бизнес - аналитик проекта).
Создана многоплановая риск - отчетность на базе OLAP - куба и электр. рискового хранилища (DWH).

ОАО "ОргрэсБанк" / "НордеаБанк", Top - 30 РФ

период работы:
с 01 февраля 2007 по 01 марта 2008
должность:
Начальник отдела мониторинга розничного портфеля
обязанности:
Крупный (топ - 30 РФ) многопрофильный банк.
Управление кредитными и операционными рисками розничного бизнеса.
Руководство отделом (5 человек).
Оптимизация, автоматизация, методологическое развитие процесса андеррайтинга и работы с проблемной задолженностью.
Достижения:
Создание «с нуля» отдела. Налаживание рисковой отчётности и мониторинга рисков в новом бизнесе.

Академия экономической безопасности МВД (налоговой полиции ФСНП)

период работы:
с 01 декабря 2000 по 01 декабря 2006
должность:
Зам. начальника кафедры математики и инф. технологий
обязанности:
Специальная служба в МВД РФ:
- организация учебной, исследовательской, методической работы кафедры;
- руководство коллективом преподавателей (15 чел. );

- науч. исслед - я (эконом. - мат. моделирование и прогнозирование, эконометрика, управление рисками, Data Mining, теория принятия решений);
- анализ эффективности и оптимизация бизнес - процессов;
- актуарные расчеты, анализ экономических показателей бизнеса.
- преподавание дисциплин: "Эконометрика", "Теория вероятностей и мат. статистика", "Инф. системы в экономике", "Бизнес - процессы", "Экономические модели и методы", "Математика" в экономических вузах Москвы.
Достижения:
Доцент (математика и информационные технологии).
- организация прохождения аттестации направления при проверках Мин. Образования;
- член Учёного Совета; член Приёмной комиссии.

Государственный НИИ МО РФ

период работы:
с 01 марта 1993 по 01 декабря 2000
должность:
Начальник научно - исследовательского отдела
обязанности:
Военная служба в ВВС МО РФ:
- научно - практические исследования в сфере экономики военной авиации, логистики, стандартизации военного снабжения;
- научно - практические исследования в сфере численной аэродинамики для военной авиации;
- руководство коллективом исследователей (10 чел. ).
Достижения:
Награждён медалью Федерации космонавтики РФ им. акад. Пилюгина.

Образование: Кандидат наук

специальность:
Финансовый риск - менеджмент, повышение квалификации
учебное заведение:
Институт фондового рынка и управления
год окончания:
2013
специальность:
Факультет летательных аппаратов, инженер - механик
учебное заведение:
Иркутское высшее военное авиационное инженерное училище (военный институт), Иркутск
год окончания:
1987
специальность:
Очная адъюнктура (аспирантура) по кафедре высшей и прикладной математики, исследователь
учебное заведение:
Военно - воздушная академия им. Н. Е Жуковского и Ю. А. Гагарина, Москва
год окончания:
1993
специальность:
Вычислительная математика и кибернетика, математик
учебное заведение:
Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, Москва
год окончания:
1996
специальность:
Корпоративные финансы
учебное заведение:
Российская Экономическая Академия им. Г. В. Плеханова
год окончания:
2010
специальность:
Управление бизнесом, докторантура, DBA
учебное заведение:
Йоркский Университет (США), кампус Институт международного бизнеса "Классическая бизнес - школа" (Москва)
год окончания:
2014

Иностранные языки

Английский
читаю проф литературу

Профессиональные качества и умения

Руководитель банковского бизнеса (риск-менеджмент, стратегическое развитие, внутренний контроль). Квалифицированный профессионал с многосторонней подготовкой (финансы, менеджмент, информационные и банковские технологии, статистика и прогнозирование), подкреплённой практическим опытом руководства банковским корпоративным и розничным риск-менеджментом.

Высшее образование (экономическое, математическое и техническое), богатый опыт организации и проведения исследований и преподавания. Кандидат технических наук (экономико-математическое моделирование), доцент (математика и инф. технологии). Углубляю подготовку по практике управления бизнесом в докторантуре Университета Йорка (США) по теме внедрения Базеля в российском банкинге.

Автор профессиональных бизнес-тренингов для слушателей MBA и бизнес-школ Москвы по практическому банковскому риск-менеджменту и экономико-математическому моделированию в бизнесе.

Высокая методологическая подготовка, комплексное стратегическое видение путей развития риск-менеджмента и последовательный подход к их осуществлению. Структурированное мышление, понятный и грамотный язык. Публикации в специализированных изданиях и широкой прессе. Автор учебно-практического курса и учебника «Эконометрика» для экономических специальностей вузов. Разработчик многочисленных банковских локальных нормативных документов и методик стратегического и технического уровней.

Дополнительная информация

Организация и успешное внедрение нескольких стратегических проектов по практическому реформированию и развитию систем управления банковскими рисками (методологии и практические процедуры принятия кредитных решений и оценки ФХД, риск-отчетности и мониторинга рисков, лимитирования, резервирования по МСФО/РСБУ, риск-ориентированной продуктовой линейки, риск-ориентированного прайсинга, портфельного моделирования и прогнозирования).

Богатый опыт публичных выступлений и презентаций перед различными аудиториями, модерирования обсуждений и выработки коллективных решений. Опыт руководства коллегиальными органами банка, участия в работе Правления, докладов и предложений Совету Директоров и Акционерам, профессионального взаимодействия с ЦБ РФ.

Активная жизненная позиция, нацеленная на результат и достижение поставленных целей. Требовательность к себе и сотрудникам, совмещённая с высокими коммуникативными и организаторскими качествами. Порядочность и ответственность.

Опыт службы в аналитических подразделениях силовых ведомств РФ 25 лет.