20 ноября, понедельник 23:59
Bankir.Ru

Резюме: Руководитель / Заместитель руководителя региональной сети банка

Номер резюме: 117578

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Возраст
48 лет
Пол
мужской
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель высшего звена
  • Руководитель подразделения
Создано
02.09.2013
Изменено
03.09.2013

Опыт работы: 9 лет и 6 месяцев

АЛОР БАНК (ОАО)

период работы:
с 01 марта 2012 по 01 августа 2013
должность:
Начальник Управления по работе с региональными подразделениями
обязанности:
Разработка планов территориального развития; анализ экономической ситуации регионов; подбор кандидатов на должность руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера (филиала); подбор помещения для размещения филиала (ВСП); тендерная работа; заключение договоров: аренды помещений, охраны (физическая, ОПТС), проведения ремонтно - строительных и монтажных работ, поставки сейфового, серверного, компьютерного, кассового оборудования, программного обеспечения, организации каналов связи, приобретения мебели. Курирование ремонтно - строительных работ, сертификация помещений для хранения ценностей, подготовка документов в ГУ ЦБ РФ по технической укрепленности.
Подготовка и формирование документов для регистрации филиала (ВСП); регистрация в ГУ ЦБ РФ; обеспечение взаимодействия филиала (ВСП) и подразделений Банка. Организация работы по привлечению клиентов в период запуска филиала (ВСП).
Получение всех видов планов, их анализ, подготовка и вынесение на утверждение руководству; анализ деятельности филиала (ВСП), составление аналитических материалов для руководства; контроль соответствия доходов и расходов; корректировка планов (при необходимости); выдача заключений по текущему премированию; участие в ревизионной работе.
Организация и проведение дистанционных совещаний; контроль за соблюдением лимитов; контроль за своевременной сдачей отчетности; устранение нарушений при составлении балансов (филиалов) и несвоевременной сдачи отчетности; переписка с ЦБ РФ по устранению нарушений (при необходимости).
Организация и ведение документооборота с филиалом (ВСП); прием заявок, служебных записок, контроль за их прохождением и своевременным разрешением вопросов, касающихся деятельности филиала (ВСП); составление положений, регламентов, правил; участие в разработке политик, обеспечение методическими и нормативными материалами; взаимодействие с другими подразделениями Банка по решению проблем филиала (ВСП); организация обучения и обмена опытом в рамках головного офиса.
Достижения:
Офисы в городах: Санкт - Петербург, Челябинск, Рязань, Ставрополь, Москва.

ООО КБ ОПМ - Банк

период работы:
с 01 августа 2010 по 01 марта 2012
должность:
Начальник Управления по работе с региональными подразделениями
обязанности:
Разработка планов территориального развития; анализ экономической ситуации регионов; подбор кандидатов на должность руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера (филиала); подбор помещения для размещения филиала (ВСП); тендерная работа; заключение договоров: аренды помещений, охраны (физическая, ОПТС), проведения ремонтно - строительных и монтажных работ, поставки сейфового, серверного, компьютерного, кассового оборудования, программного обеспечения, организации каналов связи, приобретения мебели. Курирование ремонтно - строительных работ, сертификация помещений для хранения ценностей, подготовка документов в ГУ ЦБ РФ по технической укрепленности.
Подготовка и формирование документов для регистрации филиала (ВСП); регистрация в ГУ ЦБ РФ; обеспечение взаимодействия филиала (ВСП) и подразделений Банка. Организация работы по привлечению клиентов в период запуска филиала (ВСП).
Получение всех видов планов, их анализ, подготовка и вынесение на утверждение руководству; анализ деятельности филиала (ВСП), составление аналитических материалов для руководства; контроль соответствия доходов и расходов; корректировка планов (при необходимости); выдача заключений по текущему премированию; участие в ревизионной работе.
Организация и проведение дистанционных совещаний; контроль за соблюдением лимитов; контроль за своевременной сдачей отчетности; устранение нарушений при составлении балансов (филиалов) и несвоевременной сдачи отчетности; переписка с ЦБ РФ по устранению нарушений (при необходимости).
Организация и ведение документооборота с филиалом (ВСП); прием заявок, служебных записок, контроль за их прохождением и своевременным разрешением вопросов, касающихся деятельности филиала (ВСП); составление положений, регламентов, правил; участие в разработке политик, обеспечение методическими и нормативными материалами; взаимодействие с другими подразделениями Банка по решению проблем филиала (ВСП); организация обучения и обмена опытом в рамках головного офиса.
Достижения:
Филиалы в городах: Санкт - Петербург, Сочи, Рязань, Саратов.
16 офисов по Москве и МО.

РИАБАНК (ЗАО)

период работы:
с 01 октября 2009 по 01 августа 2010
должность:
Начальник отдела регионального развития (прямое подчинение Председателю Правления
обязанности:
Разработка планов территориального развития; анализ экономической ситуации регионов; подбор кандидатов на должность руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера (филиала); подбор помещения для размещения филиала (ВСП); тендерная работа; заключение договоров: аренды помещений, охраны (физическая, ОПТС), проведения ремонтно - строительных и монтажных работ, поставки сейфового, серверного, компьютерного, кассового оборудования, программного обеспечения, организации каналов связи, приобретения мебели. Курирование ремонтно - строительных работ, сертификация помещений для хранения ценностей, подготовка документов в ГУ ЦБ РФ по технической укрепленности.
Подготовка и формирование документов для регистрации филиала (ВСП); регистрация в ГУ ЦБ РФ; обеспечение взаимодействия филиала (ВСП) и подразделений Банка. Организация работы по привлечению клиентов в период запуска филиала (ВСП).
Получение всех видов планов, их анализ, подготовка и вынесение на утверждение руководству; анализ деятельности филиала (ВСП), составление аналитических материалов для руководства; контроль соответствия доходов и расходов; корректировка планов (при необходимости); выдача заключений по текущему премированию; участие в ревизионной работе.
Организация и проведение дистанционных совещаний; контроль за соблюдением лимитов; контроль за своевременной сдачей отчетности; устранение нарушений при составлении балансов (филиалов) и несвоевременной сдачи отчетности; переписка с ЦБ РФ по устранению нарушений (при необходимости).
Организация и ведение документооборота с филиалом (ВСП); прием заявок, служебных записок, контроль за их прохождением и своевременным разрешением вопросов, касающихся деятельности филиала (ВСП); составление положений, регламентов, правил; участие в разработке политик, обеспечение методическими и нормативными материалами; взаимодействие с другими подразделениями Банка по решению проблем филиала (ВСП); организация обучения и обмена опытом в рамках головного офиса.
Достижения:
Филиалы в городах: Тверь, Волгоград.

КБ Московский Капитал (ООО)

период работы:
с 01 сентября 2007 по 01 июня 2009
должность:
Заместитель начальника Управления по работе с филиалами
обязанности:
Разработка планов территориального развития; анализ экономической ситуации регионов; подбор кандидатов на должность руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера (филиала); подбор помещения для размещения филиала (ВСП); тендерная работа; заключение договоров: аренды помещений, охраны (физическая, ОПТС), проведения ремонтно - строительных и монтажных работ, поставки сейфового, серверного, компьютерного, кассового оборудования, программного обеспечения, организации каналов связи, приобретения мебели. Курирование ремонтно - строительных работ, сертификация помещений для хранения ценностей, подготовка документов в ГУ ЦБ РФ по технической укрепленности.
Подготовка и формирование документов для регистрации филиала (ВСП); регистрация в ГУ ЦБ РФ; обеспечение взаимодействия филиала (ВСП) и подразделений Банка. Организация работы по привлечению клиентов в период запуска филиала (ВСП).
Получение всех видов планов, их анализ, подготовка и вынесение на утверждение руководству; анализ деятельности филиала (ВСП), составление аналитических материалов для руководства; контроль соответствия доходов и расходов; корректировка планов (при необходимости); выдача заключений по текущему премированию; участие в ревизионной работе.
Организация и проведение дистанционных совещаний; контроль за соблюдением лимитов; контроль за своевременной сдачей отчетности; устранение нарушений при составлении балансов (филиалов) и несвоевременной сдачи отчетности; переписка с ЦБ РФ по устранению нарушений (при необходимости).
Организация и ведение документооборота с филиалом (ВСП); прием заявок, служебных записок, контроль за их прохождением и своевременным разрешением вопросов, касающихся деятельности филиала (ВСП); составление положений, регламентов, правил; участие в разработке политик, обеспечение методическими и нормативными материалами; взаимодействие с другими подразделениями Банка по решению проблем филиала (ВСП); организация обучения и обмена опытом в рамках головного офиса.
Достижения:
Филиалы в городах: Санкт - Петербург, Сочи, Краснодар, Ставрополь, Ростов - на - Дону, Рязань, Мурманск, Воронеж, Тюмень, Челябинск, Уфа, Новосибирск, Красноярск, Норильск.

ОАО КБ МАСТ - Банк

период работы:
с 01 октября 2003 по 01 сентября 2007
должность:
Заместитель начальника Управления информационных технологий
обязанности:
Организация работы по разработке и реализации основных направлений развития информационных технологий и технической базы Банка, внедрению аппаратно - программных средств. Подбор подрядных организаций и поставщиков. Проведение тендеров. Заключение, сопровождение договоров в пределах компетенции УИТ. Учет и распределение по подразделениям Банка основных средств, инвентаря в пределах компетенции УИТ. Закупка оборудования, расходных материалов. Сопровождение ПО. Ведение документации УИТ.
Достижения:
Законченные проекты:
- СКС (структурированная кабельная сеть); системы безопасности: контроль доступа, охранная сигнализация, видеонаблюдение для офиса Банка;
- организация канала связи (телефония, услуги телематических служб и передачи данных).

Образование: Высшее

специальность:
Математика/информатика
учебное заведение:
ИГПИ
год окончания:
1991

Иностранные языки

Английский
базовый уровень

Рекомендации

Компания:
ООО КБ ОПМ - Банк
Контактное лицо:
Сидоренко Елена Владимировна заместитель Председателя Правления
Телефон:
+7 (916) 500-17-78
Компания:
РИАБАНК (ЗАО)
Контактное лицо:
Власова Татьяна Валентиновна Председатель Правления
Телефон:
+7 (985) 784-29-48
Компания:
АЛОР БАНК (ОАО)
Контактное лицо:
Григоренко Любовь Степановна Главный бухгалтер, член Правления
Телефон:
+7 (985) 920-53-25
Компания:
АБ Интерпрогрессбанк (ЗАО)
Контактное лицо:
Еремин Владимир Николаевич Вице - президент
Телефон:
+7 (925) 755-76-80
Компания:
АКБ ВПБ (ЗАО)
Контактное лицо:
Макарова Галина Викторовна Директор департамента регионального развития
Телефон:
+7 (916) 500-17-97

Профессиональные качества и умения

РАЗВИТИЕ СЕТИ: разработка планов территориального развития; анализ экономической ситуации регионов; подбор кандидатов на должность руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера (филиала); подбор помещения для размещения филиала (ВСП); тендерная работа; заключение договоров: аренды помещений, охраны (физическая, ОПТС), проведения ремонтно-строительных и монтажных работ, поставки сейфового, серверного, компьютерного, кассового оборудования, программного обеспечения, организации каналов связи, приобретения мебели. Курирование ремонтно-строительных работ, сертификация помещений для хранения ценностей, подготовка документов в ГУ ЦБ РФ по технической укрепленности.

Подготовка и формирование документов для регистрации филиала (ВСП); регистрация в ГУ ЦБ РФ; обеспечение взаимодействия филиала (ВСП) и подразделений Банка. Организация работы по привлечению клиентов в период запуска филиала (ВСП).

ПЛАНИРОВАНИЕ И АНАЛИЗ: получение всех видов планов, их анализ, подготовка и вынесение на утверждение руководству; анализ деятельности филиала (ВСП), составление аналитических материалов для руководства; контроль соответствия доходов и расходов; корректировка планов (при необходимости); выдача заключений по текущему премированию; участие в ревизионной работе.

ТЕКУЩИЙ КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ: организация и проведение дистанционных совещаний; контроль за соблюдением лимитов; контроль за своевременной сдачей отчетности; устранение нарушений при составлении балансов (филиалов) и несвоевременной сдачи отчетности; переписка с ЦБ РФ по устранению нарушений (при необходимости).

КООРДИНАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛОВ (ВСП) И МЕТОДОЛОГИЯ: организация и ведение документооборота с филиалом (ВСП); прием заявок, служебных записок, контроль за их прохождением и своевременным разрешением вопросов, касающихся деятельности филиала (ВСП); составление положений, регламентов, правил; участие в разработке политик, обеспечение методическими и нормативными материалами; взаимодействие с другими подразделениями Банка по решению проблем филиала (ВСП); организация обучения и обмена опытом в рамках головного офиса.