11 декабря, понедельник 03:32
Bankir.Ru

Резюме: Зам. директора департамента сети/ нач. управления продаж/ руководитель/ зам. руков. филиала

Номер резюме: 107563

Контакты
Чтобы просмотреть контакты резюме необходимо авторизоваться на проекте как Работодатель (форма для авторизации вверху справа), или зарегистрироваться , если Ваша компания еще не сотрудничает с Кадровым Сервисом Bankir.Ru
Город
Москва, Киев, Украина
Возможен переезд
  • Московский
Уровень з/п
200000 руб.
Возраст
39 лет
Пол
женский
Категории
Уровень в штатном расписании
  • Руководитель высшего звена
  • Руководитель подразделения
Создано
18.04.2012
Изменено
18.04.2012

Опыт работы: 13 лет и 5 месяцев

Универсал Банк, Украина, Киев

период работы:
с 01 января 2011 по настоящее время
должность:
Директор Центрального региона
обязанности:
В прямом подчинении 29 отделений, количество сотрудников - 200 чел.

Управление отделениями Центрального региона, а именно:
• Организация работы отделений по достижению плановых показателей (ипотека, авто кредитование, кредитование МСБ, депозиты, ЗКП, новые клиентские счета, карточные продукты, страхование…)
• Подбор и развитие персонала (в т. ч. разработка и проведение тренингов)
• Разработка и внедрение новых подходов по продажам
• Систематическое подведение итогов работы отделений, проведение еженедельных совещаний с отделениями
• Контроль операционной работы
Достижения:
• Увеличение продаж по показателям от 100% до 300% в сравнении с началом года
• Выполнение поставленных планов

Райффайзен Банк Аваль, (ТОП - 5, 950 отделений), Украина, Киев

период работы:
с 01 февраля 2008 по 01 декабря 2010
должность:
Заместитель директора департамента эффективности продаж
обязанности:
• Управление повышением эффективности продаж розничного и МСБ бизнеса банка
• Разработка и внедрение стратегии повышения эффективности продаж в сети отделений Райффайзен Банк Аваль
• Разработка системы планирования и постановка планов для отделений и продавцов
• Разработка, внедрение техник и инструментов продаж, процесса управления продажами, коучинга, системы отчетности для управления продажами для всех уровней иерархии, программного обеспечения Мегаполис – инструмента для планирования и оценки результатов продаж, системы финансовой и нефинансовой мотивации для дирекций, отделений и продавцов
Достижения:
Успешное внедрение новых подходов по повышению эффективности продаж в 300 отделениях Райффайзен Банк Аваль
• Рост продаж розничного бизнеса от 30% до 200%
• Внедрение программного обеспечения Мегаполис по всей сети банка
• Разработка SFE index (индекс оценки эффективности продаж для отделений и продавцов)

Райффайзен Банк Аваль, (ТОП - 5, 950 отделений), Украина, Киев

период работы:
с 01 мая 2004 по 01 января 2008
должность:
Начальник отдела координации аудита филиальной сети банка Департемент аудита
обязанности:
• Организация проведения систематических комплексных аудиторских проверок региональных дирекций банка
• Координация работы отделов внутреннего аудита дирекций банка
• Составление консолидированного аудиторского отчета по банку после проведения комплексных аудиторских проверок 25 дирекций по направлениям: торговые и неторговые валютные операции, розничное и МСБ кредитование, карточные операции, бухгалтерский учет, налоговый учет
• Непосредственное участие в аудиторских проверках по различным направлениям: розничный и МСБ бизнес, кассовая дисциплина, валютные операции, налогообложение и бухгалтерский учет, карточные операции и другое
Достижения:
• Проведение первого комплексного аудита налогового учета в Райффайзен Банк Аваль для 25 дирекций банка и разработка консолидированного аудиторского отчета. Была награждена в номинации «Будущее Райффайзен Банк Аваль »

Образование: Высшее

специальность:
Бухгалтерский учет и аудит
учебное заведение:
Национальный аграрный университет, Украина, Киев
год окончания:
2000

Иностранные языки

Английский
читаю проф литературу

Рекомендации

Компания:
Универсал Банк
Контактное лицо:
Ревенко Олег
Телефон:
+380504699937

Профессиональные качества и умения

Лидерство (пользуюсь авторитетом среди коллег, веду за собой команду, умею быть примером для сотрудников, мотивировать на достижение результата).

Целеустремленная, стремлюсь к постоянному усовершенствованию, самообучению.

Организаторские способности (умею планировать рабочее время, самоорганизованная, умею организовать других).

Коммуникационные способности (умею строить партнерские отношения, коротко и понятно передавать информацию, убеждать).

Ответственность (беру на себя ответственность за результат как своей работы, так и работы команды)