Такие результаты были получены в ходе опроса, проведённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru 19-21 июля этого года.
Ещё около недели назад к предписаниям главного санитарного врача России Геннадия Онищенко, который советовал работодателям подумать об изменении графика работы персонала, в большинстве организаций относились скептически. Однако экстремально жаркая погода, не сдающая своих позиций, в конце концов, сделала работодателей более сговорчивыми, а работников заставила подумать об отгулах и внеочередном отпуске.
Как показал опрос, работа по сокращённому графику допускается теперь в 10% московских компаний (пребывание на производстве или в офисе сокращено на час или два). Ещё 2% столичных работодателей планируют сократить рабочий день в связи с аномальной жарой. Стоит отметить, что неделей ранее рабочий график был изменён лишь в 2% компаний, а 4% собирались это сделать.
Очевидно, что большинство работающих москвичей с нетерпением ждали этих перемен – по признанию 65% сотрудников, в жару их работоспособность резко сократилась.
Чтобы как-то облегчить своё состояние, 25% работающих жителей столицы прибегают к разным ухищрениям. Так, 3% уходят во внеочередной отпуск, 2% берут больничный, по 4% - берут отгулы, отпуск за свой счёт или работают дома. Ещё 5% участников опроса сообщили, что им уже сократили рабочий день или неделю. В свою очередь респонденты, выбравшие ответ «другое» (7%), сообщают, что их спасают кондиционеры дома и на работе, но если всё же становится невмоготу, то они уходят с работы раньше, подчас «без разрешения», или придумывают подходящую причину для ухода.
Трудовые предложения российского финасового рынка смотрите в разделе «Работа» портала Bankir.Ru
