Во-первых, накануне Нового года Bankir.ru внес ряд улучшений в дизайн сайта. Изменения затронули верх всех страниц сайта. Новая информативная «шапка» – теперь можно видеть курсы валют на любой странице сайта. Мы надеемся, что это поможет нашим посетителям в их работе.
Ниже горизонтального меню, которое осталось неизменным, мы разместили форму поиска по сайту. Поиск стал более удобным, им легко воспользоваться.
Во-вторых, мы преобразовали раздел «Вакансии». Раздел стал не только более красочным, кардинально изменилась и структура главной страницы. Выделено несколько блоков поиска: ВАКАНСИИ, РЕЗЮМЕ, РАБОТОДАТЕЛИ. Прямо на главной странице пользователи сервиса могут видеть горячие вакансии и резюме, новые вакансии и резюме, работодателей, которые разместили вакансии в течение последнего времени, а также воспользоваться кратким поиском.
Изменился блок «В центре внимания», в котором акцентируется внимание посетителей портала к работодателям сервиса. Добавлен блок «Обзор рынка труда». Внизу главной страницы раздела «Вакансии» мы поместили список всех категорий резюме и вакансий. Это элемент дополнительной навигации, который поможет пользователям сервиса быстрее найти вакансии той категории, которая им необходима.
Разработана и внедрена новая система биллинга Кадровой службы Bankir.ru. Мы создали принципиально новую систему расчета с потребителями услуг сервиса – система работы «по заказам». Теперь пользователи систем могут составить заказ на все услуги, которые желают потреблять, и после оплаты счета пользоваться теми услугами, которые были включены в заказ. В рамках нового биллинга мы предоставляем услуги по доступу к базе резюме на неделю и месяц. Работодатели получают доступ ко всей базе резюме, которая содержит почти 20 000 активных резюме банковских и финансовых специалистов. Основное отличие от старой системы биллинга – работодатель фактически приобретает сразу 20 000 резюме, а в старой системе он оплачивал каждое резюме в отдельности.
Изменения коснулись и публикации вакансий: если в старой системе биллинга работодатель оплачивал каждые сутки размещения вакансии на сайте, то сейчас он оплачивает именно активацию вакансии единовременно. Вакансия публикуется на сайте один месяц, если не будет отключена самим работодателем ранее этого срока.
Для партнеров, которые планируют длительное сотрудничество с порталом Bankir.ru, мы предлагаем выгодные пакеты услуг на месяц, которые помогут максимально эффективно использовать сайт для подбора персонала компании в рамках выделенного бюджета. Пакеты услуг включают предложения по публикации вакансий, доступу к базе резюме, дополнительные услуги (горячая вакансия, в центре внимания).
Мы надеемся, что новая система работы в Кадровой Службе Bankir.ru помогут нашим клиентам в 2010 году найти квалифицированный персонал для успешной работы.
С уважением,
Марина Павликова, Руководитель Кадровой службы портала Bankir.Ru
