Альф Харрис, директор Michael Page
В исследовании Michael Page International приняли участие 2 400 финансовых директоров и руководителей финансовых отделов, по меньшей мере из 14 стран. Россию представили 200 респондентов. Основной задачей Барометра стал сбор и анализ информации о должностных обязанностях, квалификациях и карьерных возможностях руководителей финансовых отделов в Европе. Среди количественных показателей, которые выявил «Европейский Барометр CFO 2011», следует отметить:
- денежные выплаты при выборе работы важны 80% финансовых директоров из России и 50% из Европы;
- почти 70% российских CFO готовы к переезду на международном уровне и только 45% готовятся к релокации в Европе;
- 50% опрошенных CFO из Европы важнейшим профессиональным навыком назвали оптимизацию расходов, в России 78% респондентов таковым фактором считают развитие управленческих навыков и стратегического мышления;
Что касается заработных плат финансовых директоров в России и за рубежом, то «Европейский Барометр CFO 2011» выявил следующее соотношение: годовые выплаты финансовым директорам в России составляют в среднем 70 тыс. евро, в Европе данные выплаты выше на 30%. Это объясняется рядом факторов. В Западной Европе подоходный налог значительно выше, чем в России, в Британии, к примеру, он доходит до 50%, что не идет ни в какое сравнение с российскими 13%.
По этой причине европейским компаниям приходится выплачивать своим сотрудникам высокие зарплаты с целью достижения приемлемых чистых доходов. CFO в Европе занимают свою должность к 40 годам, что позволяет им быть более опытными, а следовательно, и более высокооплачиваемыми, в России же ситуация выглядит иначе: около 70% финансовых директоров занимают свою должность до 35 лет. В настоящий момент большинство региональных головных офисов сосредоточено в Европе, а не в России. Зарплаты первых значительно выше, чем у их коллег из местных дочерних компаний, что, в свою очередь, существенно влияет на средние показатели.
Помимо количественных результатов, исследование содержит определенную субъективную информацию: CFO как в Европе, так и в России придают особое значение совершенствованию с их стороны управленческих навыков и способности к стратегическому мышлению, при этом каждый шестой CFO желает занять должность генерального или управляющего директора в ближайшие два года. Исследование показывает, что финансовые директора в условиях кризиса часто принимают на себя другие разнообразные обязанности в своих компаниях, которые выходят за пределы их основного функционала, связанного с финансами. Что позволяет с уверенностью утверждать: в текущих условиях роль CFO эволюционирует от управленца процессами до бизнес-партнера, сфокусированного на четком планировании и анализе.
