Валерия Чернецова

Весна принесла позитивные изменения на рынок труда: после почти полугодовой стагнации зарплатные предложения работодателей начали интенсивно расти, свидетельствует зарплатный индекс Superjob.

В последнее время работодатели всё более активно используют социальные сети для подбора сотрудников и проверки их личных данных.

Аналитики портала Superjob.ru подвели итоги года на российском рынке труда.

Мир замер в ожидании второй волны экономического кризиса, однако на российском рынке труда обстановка вполне благоприятная: большинство работодателей не проводит массовых сокращений персонала, не претерпела заметных изменений и ситуация с выплатой зарплат. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала Superjob.ru.

Китайский писатель Цзи Юнь когда-то сказал: «Совершить ошибку и осознать её – в этом заключается мудрость. Осознать ошибку и не скрыть её – это и есть честность». Но всегда ли руководству следует знать о просчётах, допускаемых сотрудниками? В этом попытался разобраться наш Исследовательский центр портала Superjob.ru.

Традиционно считается, что от отношений с непосредственным начальником в работе и карьере зависит очень многое. Не так давно наш Исследовательский центр портала Superjob.ru решил выяснить у работающих россиян, каковы их отношения с руководителями, поддерживают ли они связь с ними в свободное от работы время, в том числе в социальных сетях.

Тест на профориентацию проходили 34% россиян в возрасте 18-40 лет, однако только 7% из них сообщают, что тест помог им в выборе профессии. Такие результаты получил Исследовательский центр портала Superjob.ru, опросив 1600 экономически активных респондентов из всех округов страны.

Идеи тестирования при приеме на работу по-прежнему остаются проблемной зоной на рынке труда. 60% работодателей считают необходимой составляющей собеседования психологическое тестирование потенциальных работников. Таковы данные опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.

Исследовательский центр портала Superjob.ru решил выяснить у экономически активных россиян, пользователей интернета, задумываются ли они о том, как отреагирует потенциальный работодатель на их записи в соцсетях и блогах.

Не так давно наш Исследовательский центр провел несколько опросов, посвященных проблемам зарплаты на российском рынке. Выявилось несколько тенденций.

Исследовательский центр портала Superjob.ru решил выяснить, представители каких профессий по-настоящему влюблены в своё дело, а какие, напротив, заняты им исключительно ради добывания средств к существованию.

Более половины экономически активных россиян отметят главный праздник года в домашней обстановке.