22 февраля, четверг 17:26
Bankir.Ru

Реклама

Персонал, офис, управление

(288)
06.07.2015 Финансовый леверидж и финансовый рычаг

Почти в любом российском учебнике по финансовому менеджменту упоминается «финансовый рычаг», действие которого объясняется так, что читатель усомнится в своих умственных способностях. Постараемся понятно изложить все выгоды его применения на практике. // Николай Pyдык, кафедра корпоративного управления и финансов Высшей школы международного бизнеса Академии народного хозяйства при Правительстве РФ Элитариум 2.0, 28 апреля 2015 года

08.06.2015 Как построить действенную систему KPI

Повышение эффективности с помощью внед­рения системы KPI как в коммерческих, так и государственных корпорациях сегодня одна из наиболее актуальных задач. // Галина Уварова, "Экономика и жизнь", «Ваш партнер-консультант» №12 (9578), 2 апреля 2015 года

22.04.2015 Анализ методов увеличения прибыли

Практическая форма для оценки возможностей увеличения прибыли, которая может применяться для любого бизнеса как в долгосрочной, так и в краткосрочной перспективе. Содержит анализ действий для увеличения доли рынка и разработки новых методов конкурирования. // Ричард Кох (Richard Koch), преподаватель экономики управления и стратегии бизнеса Школы бизнеса при Бирмингемском университете Элитариум 2.0, 2 марта 2015 года

24.03.2015 Как привлечь инвестиции: практические наблюдения и советы

Если вы задумались о привлечении инвестиций, то вам в первую очередь необходимо определить тип инвестора, который соответствует вашим интересам. // Aнaтoлий Чaуccкий, к.ф-м.н., генеральный диpeктор компании «РocПромИннoвaтика» Элитариум 2.0, 14 января 2015 года

12.03.2015 Факторный анализ и оценка текущих результатов

необходимые составляющие системы управления эффективностью компании. // Галина Уварова, "Экономика и жизнь", «Ваш партнер-консультант» №42 (9558), 23 октября 2014 года

26.02.2015 Трудности, мешающие развитию трудового коллектива: как их преодолеть

Коллектив — это больше, чем сумма индивидуальных дарований. Нужен сбалансированный состав сотрудников, которые могут работать вместе. // Василий Макаров, д.э.н., профессор факультета экономики и менеджмента Санкт-Петербургского государственного политехнического университета Элитариум 2.0, 20 декабря 2014 года

10.02.2015 Иностранная компания открывает представительство

Проводим аккредитацию сотрудников-иностранцев. // «Кадровое дело»

12.01.2015 Перевод сотрудника на другую должность

Перевод на другую работу — это постоянное или временное изменение трудовой функции сотрудника или структурного подразделения, в котором он трудится, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ). // Татьяна Трошина, "Актуальная бухгалтерия", 15 сентября 2014 года

12.01.2015 Обходим сложности введения суммированного учета рабочего времени: 5 шагов

Когда производственные процессы не укладываются в ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени, можно использовать суммированный учет. // «Кадровое дело», №9, 28 августа 2014 года

09.12.2014 Опасная ситуация: работник представил поддельный больничный

На практике недобросовестные работники нередко представляют работодателям поддельные больничные листы. Они по внешнему виду могут ничем не отличаться от настоящих листков нетрудоспособности. // Александр Бычков, юрист "Экономика и жизнь", «Новая бухгалтерия» №08, 25 июля 2014 года

04.12.2014 Анализ «что, если...»: финансовое планирование в условиях неопределенности

Планирование в большинстве случаев приходится осуществлять в условиях неопределенности (риска). // Bячecлaв Яceнeв, к.э.н., пpoфеccор, декан финансового факультета Нижегopoдского государственного университета им. Н.И. Лoбaчeвского Элитариум 2.0, 6 августа 2014 года

02.12.2014 IT-специалисты: как найти лучших – раскрываем секреты

По статистике, после топ-менеджмента самыми трудными для менеджеров по персоналу являются вакансии IT-сферы. // Анна Немченко, HR-специалист компании AGAVA «Кадровое дело», 14 августа 2014 года

18.11.2014 10 рецептов роста прибыли в аудиторской, консалтинговой и бухгалтерской компании

Несколько достаточно простых, но эффективных приемов, которые способны увеличить прибыль компании. Все приемы проверены и отработаны. В конце — перечень основных трудностей при пиаре аудиторов. // Роман Масленников, к.ф.н., генеральный директор PR-агентства «ПРОСТОР: PR & Консалтинг» Audit-it.ru, 8 июля 2014 года

10.11.2014 Как оформить летнюю стажировку студентов?

Многие компании стали приглашать на стажировку студентов. // «Кадровое дело», №7, 16 июля 2014 года

22.10.2014 Применение механизма интуиции для выработки решений

Из всего, что нас окружает, мы успеваем осознать немногое. Подсознание — гораздо большая область мозга, в которой аккумулируется все, что мы увидели, услышали в течение дня, в течение всей нашей жизни. // Baлeнтина Юкaeва, к.э.н., дoцeнт кафедры менеджмента факультета управления и права Российского университета кooперации Элитариум 2.0, 18 июня 2014 года

07.10.2014 Построение процесса поиска и подбора персонала компании

С огромной долей вероятности можно предположить, что на текущий момент фактически каждый работодатель столкнулся с проблемой поиска и подбора квалифицированных кадров. // Ирина Гнатюк, директор Центра кадрового консалтинга и эффективных решений «ДВИЖЕНИЕ К УСПЕХУ», г. Новосибирск Audit-it.ru, 3 июня 2014 года

02.10.2014 Обзор внутренних управленческих проблем на примере коммерческих банков

Ошибки управления приносят больше негатива, чем макроэкономическая среда. // Максим Марков, банковский аналитик – специально для Банкир.Ру

02.10.2014 Забота о здоровье сотрудников: налоговая сторона медали

Многие организации страхуют своих работников по программам добровольного медицинского страхования. // Олег Мокроусов, "Экономика и жизнь", «Бухгалтерское приложение» №22 (9538), 03 июня 2014 года

30.09.2014 Поддержка крупного корпоративного бизнеса инструментами РКО

Клиентов банков – юридических лиц обычно делят на три группы: малый, средний и крупный бизнес. Зачастую этим группам предлагаются одни и те же финансовые продукты и услуги. // Евгений Депутатов, менеджер по развитию дирекции финансовых продуктов ГК ЦФТ «Национальный банковский Журнал», №6 (121), июнь 2014 года

18.09.2014 Через полтора года арендовать персонал можно будет только на время

С 1 января 2016 г. вступят в силу новые нормы законодательства, которые затронут существующий в России уже много лет рынок услуг по предоставлению персонала в аренду. // Валентина Осипова, "Экономика и жизнь", «Ваш партнер-консультант» №19 (9535), 15 мая 2014 года