Алла Лиджиева

К вопросу об укрупнении российского банковского бизнеса.

Характерным жестом Матери-Родины спросим себя: что сделали именно мы для того, чтобы жизнь стала лучше, жизнь стала веселее?

Оптимистические воспоминания о становлении банковского бизнеса в России: разумеется, на частном примере, глазами простого банковского служащего…

«Поискам ответственных за кредитный кризис не видно конца, и комитет Палаты представителей Конгресса США, ведущий расследование, склонен взвалить большую часть вины на кредитные агентства…»(С)

Или – еще раз о взаимозависимости и взаимовлиянии бытия и сознания…

Уже ясно, что «спасать» будут не всех, а по сему - нас ждет «смутное время» слияний и поглощений…

Не очень веселые размышления на тему «Есть ли жизнь после кризиса?»…И каковой она может быть.

Кризисы приходят и уходят, а опыт остается навсегда: что такое хорошо и что такое плохо с точки зрения текущего (я бы сказала – нехилотекущего) кризиса.

Куратор ЦБ – кто он для нас, простых банковских служащих…Можно ли ему доверять сложные тайны становления и выживания российского банковского бизнеса?

История человечества знает много различных делений общества на группы: классы, касты, партии, пр…А как подразделяются банковское сообщество и банковские служащие, «антагонистичны» ли и насколько «антагонистичны» эти группы?

Нескромно позволю себе не заглядывать по этому поводу в толковые словари и учебники по психологии, просто поразмышляю на тему – «кто виноват» и «что делать?»

Подумалось, что подобно тому, как короля делает свита, наши подчиненные «делают» нас руководителями – хорошими или плохими…Спорно? Возможно…Но, по-любому, хочется воздать должное.

Посмотрела я на праздничных первоклашек и подумала: как красиво в единой форме! Четко, ясно, понятно – принадлежность к чему-то общему, единому. А что же с банковской униформой? Или по одежке только встречают, а дальше она не имеет значения?

Даже осознавая, что, как и всё идеальное, идеальный руководитель это все-таки из области фантазий, хочется представить: каким он мог бы быть…Для нашего общего удовлетворения.

«Карл Маркс писал о безжалостной эксплуатации труда рабочих… Кто же эксплуатирует российских банковских служащих сегодня? Кто или что» - читайте в эту пятницу на страницах Bankir.Ru.

И эта тема – стара, как мир. И – актуальна, как всегда. И решение, очевидно, не так очевидно.

Попробуем еще раз понять причину существующего противоречия. Не проблемы – отнюдь, но все-таки противоречия.

Иногда я с ностальгией вспоминаю такой «пережиток» советского строя, как обязательная отработка молодого специалиста по месту его распределения…

Но где нам взять такие кадры?

Размышления о том, как непросто иногда соблюсти интересы бизнеса и при этом не обидеть близких людей. Какой выбор сделали бы вы в подобной ситуации?