Найти на сайте:
 
|31.03.2009 11:51|

Трагедия стеклянного Рыцаря, или оборотная сторона искусственного лидерства

Не было бы трагедии – не было бы кино, возьмем это за принцип и посмотрим на изнанку лидирования, и методы ограничения ненужной активности, вносящей дисбаланс в работу стабильного коллектива.


Вернуться к статье

1 | 31.03.2009 14:01 | Джон :

Цитата:

"начинать...нужно с того места, где у Вас поселился Стеклянный Рыцарь".

А как узнать, в каком месте у меня Стекляный Рыцарь?

2 | 31.03.2009 21:34 | Нижайшая просьба :

Алена, дайте, пожалуйста, точное определение термина "стеклянный рыцарь".

Ато не  понятно, о чем статья...

3 | 01.04.2009 9:43 | Ниочем :

кто должен искать этого рыцаря и гланое зачем? если боссу хватило ума принять такого в команду и позволить "лидерствовать", то пожалуй на этом разговор о необходимости контроля и наказания можно завершить (вернее, не начинать)

 

4 | 01.04.2009 11:15 | Миша :
Если начать искать такого Рыцаря, то он может это понять и дать по морде вовремя.
5 | 01.04.2009 11:17 | Миша :
Если начать искать такого Рыцаря, то он может это понять и вовремя дать по морде как ищущему его так и остальным.
6 | 01.04.2009 12:11 | Стеклянный Рыцарь :
Ищите, ищите меня лучше ребята, может вычислите когда-нибудь если повезет.
Добавить комментарий
Вход