Найти на сайте:
 
|19.05.2008 18:04|

Стратегия успешности

«Перегрев рынка заработных плат», «кадровый голод»…эти и многие другие формулировки, часто встречаются в статьях HR- направления.


Вернуться к статье

1 | 15.11.2008 12:30 | дедушка Евгении :
2 Прабабушка Евгении

мама и Вы здесь??? а где папа?
2 | 15.11.2008 12:30 | Его город :
Александру: ...и ни за что не вернусь в свой город...Предатель!
3 | 15.11.2008 12:30 | киллер :
2 ответственный сотрудник МВД г. Анапы
Знали бы вы кто подсунул газовый баллончик...
Бабушка с дедушкой дали больше...
4 | 15.11.2008 12:30 | Зоркий :
Кстати гостиница Альбатрос неплохая. Был там в 2003 что-ли году... не помню уже. А рядом в 50 метрах по улице к морю спортбар, где мы славно покричали. Евгения Вам успехов и счастья. Город, конечно, у вас не самый удобный для проживания коренного населения, но выбирать только вам. Никого не слушайте. Самое большое разочарование - от ошибок, сделанных по чьему-то совету. Это был совет, если что :)
5 | 15.11.2008 12:30 | товарищ Саахов :
...я ведь умница, красавица, и очень, очень скромная!
ЕвгениЯ, у меня к вам будет небольшое, но ответственное поручение...
6 | 15.11.2008 12:30 | Бабушка Евгении :
А можно сюда еще кого-нибудь для обсуждения пригласить...и непременно в Анапу, готова комнатку сдать для гостей...вон и внученька, Женечка в знак согласия кивает, ждем!
7 | 15.11.2008 12:30 | Анапчане :
to Миша: не мешайте нашей дисуссии о жизни в Анапе, решайте свои проблемы в другом месте!
8 | 15.11.2008 12:30 | Жук Джентльмен :
Желаю успехов...Уж-ж-жасно, у нее нет даж-ж-же талии!
9 | 15.11.2008 12:30 | Герасим :
Во нафлудили!))))))))
10 | 15.11.2008 12:30 | Сад :
Ждем Вас!
11 | 15.11.2008 12:30 | Начальник Евгении :
Евгения, попрошу Вас зайти в мой кабинет и мы поговорим о Вашем повышении зарплаты, заранее извиняюсь. Если не зайдёте я напишу заявление об увольнении, или пойду и утоплюсь в море (рядом с Альбатросом).
12 | 15.11.2008 12:30 | Дедушка Евгении :
2 Последователи Ксении
сколько Вас, приезжайте в Анапу отдыхать, поможете материально внученьке.
13 | 15.11.2008 12:30 | *** :
2Альбатрос:
Птица большого полета с южных морей.
14 | 15.11.2008 12:30 | Любопытная :
Есть интересный принцип - незаменимых нет. Знакомо?
15 | 15.11.2008 12:30 | Доктор Джонс :
Верните мой холодильник
16 | 15.11.2008 12:30 | carb :
походу людям пора отдыхнуть
короче,
"все в сад!" (с)
17 | 15.11.2008 12:30 | ЕвгениЯ :
и никто не допетрил, что киллер и ответственный сотрудник МВД г. Анапы - одно лицо *8)))
18 | 15.11.2008 12:30 | В продолжение темы... :
Иосиф Виссарионович говорил: "Был бы человек, а повод найдется". Он же бачил:"Кадры решают всё!", и был прав!
19 | 15.11.2008 12:30 | Альбатрос :
Не пойму никак: хто я, гостиница или ресторан?!
20 | 15.11.2008 12:30 | Последователи Ксении... :
to Коллекторское агенство: Руки прочь от наших, не дадим в обиду наших героев...
21 | 15.11.2008 12:30 | Аннапчанка :
Пока не найдут нового эксперта. ))))
Миша, может Вы возьметесь? Ведь было же сказано Еленой Перевозниковой "иметь публикации в СМИ".
22 | 15.11.2008 12:30 | профессиональный HR :
to Примерно так же...:
Мотивация бывает разной. Ведь что то Вас держит в банке в течение 3 лет.
23 | 15.11.2008 12:30 | мимо шел :
ИМХО дело в том, что в 99% случаев понимание стратегии в отношнии к персоналу у HR подразделения и у собственников бизнеса разнятся кардинально:

HR - начитавшись умных книг , трубит постояно , что "коллектив - это все" и исходя из этой стратегии выстраивает отношения с персоналом по принципу курицы-насестки - "уси-пуси"

А собственник дейтсвует по принципу - мое бабло - ты че (персонал) борзеешь - не нравиться пшел вон.

и чаще всего HR в голове эту разницу понимает, но признаться честно в это не может - ибо сам отправиться тогда на биржу труда.

Отсюда и вытекают эти доморощенные теории из недр HR - что бы как-то объяснить разницу между словами про команду и рельными ринками под зад за малейшее инакомыслее.

ИМХО так :(
24 | 15.11.2008 12:30 | Последователи Ксении... :
И куда двинемся? К нам!
25 | 15.11.2008 12:30 | Son :
Господа и дамы - я с Вами согласен на все 200%!!!!!
26 | 15.11.2008 12:30 | Макар :
А в наследство Евгения получит ресторан Альбатрос и сгоревший мерседес
27 | 15.11.2008 12:30 | главврач психбольницы г. Анапы :
Миша, да тут я, тут. Кстати, этот брюнет - ВЫ.
28 | 15.11.2008 12:30 | :) :
Народ, а на поисковиках нигде ВСЕ комменты не сохранились?
Мож, кто найдет и даст ссылку?
29 | 15.11.2008 12:30 | Торопыга :
to Герасим: согласный полностью с вами...
30 | 15.11.2008 12:30 | Прабабушка Евгении :
Я уже забыла с чего все началось, склероз проклятый, будь он неладень, туды его в кювет.
31 | 15.11.2008 12:30 | Злой :
Анализатор:
Да обсуждение Анапы намного интереснее!
32 | 15.11.2008 12:30 | ЕвгениЯ: :
давайте действительно сюда перебираться:
http://dom.bankir.ru/showthread.php?t=82698. Заодно обсудим, кому мне все-таки комнату сдавать? *8)
33 | 15.11.2008 12:30 | Последователи Ксении... :
ЕвгениЯ: волосы перекрасим, мозги уменьшим...
34 | 15.11.2008 12:30 | HOH :
Да....... в дискуссии Супер Креатив попёр!!!!!
35 | 15.11.2008 12:30 | to Елена Перевозникова :
Да уж таких комментариев по количеству ни одна статья не вызывала.
36 | 15.11.2008 12:30 | kedr8 :
предлагаю продолжить здесь
http://dom.bankir.ru/showthread.php?t=82698
отвечаем Игорю
37 | 15.11.2008 12:30 | ЕвгениЯ :
to Возраст Христа: а кто в Анапе этого не делает?!
38 | 15.11.2008 12:30 | Примерно так же... :
Зафлудили дальше некуда, серьезные, вроде, люди :)надеюсь г-жа Перевозникова на нас не обидится.
Основную идею совсем упустили...
Для себя вывел итоги:
- в крупном городе намного проще реализовать свои возможности и больше возможность "маневренности трудовых ресурсов";
- не стоит терпеть ситуацию, когда начинают свешивать ноги;
- и последнее - оплата не главное, если есть бабушка, которая всегда готова прийти на помощь любимой внучке :)
39 | 15.11.2008 12:30 | Бывший Евгении :
Ты же трусиха, Женька, у тебя духу не хватит, да и денег тоже.
40 | 15.11.2008 12:30 | Последователи Ксении... :
to Александр: и волосы дыбом... Это хорошо, сделаем вам гребешок, Евгении перекрасим и всех на модную тусовку
Добавить комментарий
Вход