Главная Новости Технологии Банки Курсы валют Работа Обучение Форум
Публикации Интервью Bankir-TV Фотобанк Он-лайн конференции Рынок труда Обзоры книг Клуб экспертов Рейтинг
Найти на сайте:
Главная / Публикации / Интервью / Разговор с Bankirом / Алексей Захаров: «Для «лишних» людей прежней работы уже не будет»
 
|05.11.2009 12:07|

Алексей Захаров: «Для «лишних» людей прежней работы уже не будет»

Президент портала SuperJob.ru.

// Ян Арт, главный редактор Bankir.Ru

Вернуться к статье

1 | 05.11.2009 17:15 | Сомневающийся :

Нет спроса на плохих маркетологов, уважаемый, не надо всех одним миром мазать!

А уж про рекламщиков. Реклама - двигатель прогреса, попробуйте-ка в ритейле без нее поработать!

 

2 | 06.11.2009 9:44 | grillz :

А я согласен с Алексеем...Только мне интересно в чем различия между блатом и работой по знакомству?

3 | 06.11.2009 10:56 | Интересное интервью :
Про стоматологов 2 раза и оба неправильно, первое - все боятся молодых стоматологов, и чем моложе, тем больше, второе - стоматолог запросто может стать терапевтом, а вот терапевт, действительно, почти никогда. Мелочь, но характерная. Так и в собственном бизнесе - до сих пор думает, что девочка, которая отсеивает классного специалиста, считающего совершенно резонно ее дурой - это хорошо. А пора бы понять, что это тот же самый "гламур" в рекрутинге, который он критикует в отношении пиарщиков. Да и по другим вопросам: специалист, выдающий кредиты должен быть менее квалифицированн, чем коллектор. Да, сейчас так, но это и есть причина огромных невозвратов.
4 | 06.11.2009 20:10 | Гость :

Человек, пришедший в кадровое агенство за работой, и человек, пришедший в кадровое агенство чтобы доказать девочке-кадровику, что она дура - это два разных типа. Второй пришел зря...

5 | 08.11.2009 17:29 | Гость :

Насчет лишних людей... не все так просто и понятно. У нас при реорганизации предприятия - ликвидация и создание нового юрлица - просто выкинули на улицу примерно 20 классных специалистов. Зато потом в новую структуру напринимали девочек-мальчиков с гораздо меньшей квалификацией, но ранее работавших с новым руководителем. + приняли еще 3-5 человек, к-е вообще не пользовались спросом на рынке труда по причине неумения работать. В кулуарах директор сказал: "У нас нет денег на дорогих специалистов", а публично сокращенных иначе как балластом не называл.

Конечно, большинство сокращенных нашли себе работу - чуть лучше, чуть хуже, но стресс испытали серьезный. Слишком уж культивируется у нас сейчас мнение о том, что в кризис сокращают только тех, кто плохо работает или не нужен. Увы, не всегда это так!..

6 | 10.11.2009 15:38 | Cомневающийся :

вот так уйдешь в отпуск - от твоего имени уже пишут вовсю..

7 | 10.11.2009 16:55 | Ваше имя+ :

По блату - это когда тебя подсидели, чтоб знакомого устроить, а по знакомству - это когда для тебя место от другого человека освободили

Добавить комментарий
Вход

Правила модерации комментариев
Главная Новости Технологии Банки Курсы валют Работа Обучение Форум
Публикации Интервью Bankir-TV Фотобанк Он-лайн конференции Рынок труда Обзоры книг Клуб экспертов Рейтинг

Редакция: redaktor@bankir.ru , (495) 699-13-02
Рекламная служба: adv@bankir.ru, (495) 699-13-35
Экcпорт новостей: Rss-сервис, рассылка
Карта сайта
Информация о проекте
Размещение рекламы
Контакты

Редакция BANKIR.RU не несет ответственности за мнения и информацию, обнародованные в комментариях к материалам. Мнение авторов публикуемых материалов не всегда совпадает с мнением редакции.
Ответственность за информацию и оценки, высказанные в рамках интервью, лежит на интервьюируемых. При перепечатке материалов просим публиковать ссылку на портал Bankir.Ru с указанием гиперссылки.

Свидетельство о регистрации средства массовой информации ИА № ФС77-39290 от 30 марта 2010 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

© 1999 – 2012 ИА "Банкир.Ру"