Bankir.Ru
21 февраля, вторник 21:52
22.08.2016
The Guardian предлагает раздробить большие банки и заставить регуляторов работать

The Guardian предлагает раздробить большие банки и заставить регуляторов работать

Видимо, британцев все же допекло. Нескончаемые скандалы, которые сотрясают банковский сектор вкупе с его откровенно слабыми показателями и финансовыми провалами вынудили респектабельную The Guardian разразиться гневной редакционной статьей. В ней газета настаивает, ни много ни мало, на необходимости раздробить крупнейшие банки. И ставит под вопрос компетентность одного из ключевых контрольных органов.

Обзор мобильных приложений №6: Каждому свое

Обзор мобильных приложений №6: Каждому свое

«Открытие», Почта банк и Бинбанк обновили свои мобильные приложения. Каждый из банков нашел, что предложить пользователям: улучшенный свайп, вход по отпечатку пальца на устройствах Android и упрощенные переводы в пользу организаций. 
Молодежь не мечтает о банковской карьере

Молодежь не мечтает о банковской карьере

Все больше времени, сил и денег банки уделяют удовлетворению потребности своих молодых сотрудников в самореализации. Игровые технологии в неигровых процессах, геймификация всего и вся, конкурсы, корпоративные марафоны, творческие мастер-классы, модный дизайн рабочих помещений и многое другое. Зачем банки так рьяно развлекают свою молодежь? И насколько вообще нужна «свежая кровь» на банковском рынке?

Private Banking в условиях неопределенности и теория игр Джона Нэша

В настоящее время российским банкам приходится работать в условиях нестабильности и жесткой конкуренции. Это, в свою очередь, заставляет банкиров искать новые пути развития банковского бизнеса, при этом традиционно решая задачи минимизации рисков и повышения доходности от операций.
Алексей Макеев, AT Consulting: «До внедрения Agile в банке еще надо дорасти»

Алексей Макеев, AT Consulting: «До внедрения Agile в банке еще надо дорасти»

Алексей Макеев, партнер компании AT Consulting, рассказал Bankir.Ru о тонкостях внедрения Agile, о балансе между традиционными и гибкими методологиями разработки и о том, почему гибкость проникает даже в самые формализованные организации.