По сообщению Wall Street Journal, крупные финансовые компании, включая Bank of America, J.P. Morgan Chase, Wachovia и Wells Fargo заключают все больше договоров страхования жизни для своих сотрудников, выступая в качестве бенефициара.
В случае смерти банкира компания получает необлагаемую налогом прибыль, независимо от того, работает ли этот сотрудник в банке или уже нет.
Хотя банки - не единственные, кто пошел на такие ухищрения, банки лидируют по числу страховок, оформляемых на своих работников.
Так, Bank of America Corp. стал лидером в данной области - на конец первого квартала размер страховок банка составлял 17.3 млрд. долларов. От него не отстал и Wachovia Corp. с 12 млрд. долларов по страховкам. J.P. Morgan Chase & Co. и Wells Fargo & Co. удалось заключить страховых договоров на 11.1 млрд. долларов и 5.7 млрд. долларов соответственно.
Кроме того, представленная банками документация показала, что к концу 2008г. сумма страховых договоров кредиторов достигала 122.3 млрд. долларов, что почти вдвое выше уровня в 65.8 млрд. долларов на конец 2004г.
Напомним, что в августе 2006г. был принят закон, запрещающий кредиторам оформлять страховки на служащих, за исключением топ-менеджеров. И то участие в программе возможно только с согласия работника.
Однако на практике оказалось, что банки нашли лазейку - правила не распространяются на миллионы настоящих и бывших сотрудников, оформленных до 2006г.
В последние месяцы проблема бонусов руководству подвергается критике общественности, поскольку государственное спасение крупнейших банков страны осуществляется за счет средств налогоплательщиков.
Источник: Bankir.Ru
В центре внимания, за 10 февраля
