Среднемесячное вознаграждение члена правления по нашим подсчетам составило около 4 млн. руб. Среди лидеров по суммам значатся окологосударственные Газпромбанк и Банк Москвы, а также банки со значительным участием нерезидентов в капитале - Росбанк и Промсвязьбанк. Следует подчеркнуть, что представленные цифры представляют собой оценки, поскольку банки не раскрывают структуры вознаграждения (заработная плата, премии, льготы, компенсации расходов). По нашим наблюдениям, величина премии может варьироваться от 10% до 100% выплаченной заработной платы. По всей видимости, суммы вознаграждения топ-менеджеров вырастут после проведения годовых собраний акционеров, оценки работы руководства банков и утверждения годовых бонусов.

В отношении членов совета директоров (наблюдательного совета) вывести показатели вознаграждения не представляется возможным из-за особенностей собственности. Подавляющее число банков, принадлежащих государству, не выплачивает вознаграждение членам совета директоров, поскольку последние представляют собой представителей власти или материнских организаций ( Банк ВТБ, Россельхозбанк, Банк Москвы, ВТБ 24). Банки, входящие в финансовые группы или принадлежащие иностранным банкам, также не выплачивают вознаграждение членам совета директоров, поскольку те представляют интересы собственников ( Райффайзенбанк, Банк Уралсиб). Некоторые банки приглашают в наблюдательные советы независимых директоров, которым в отличие от остальных членов совета выплачивается вознаграждение (Сбербанк России, Газпромбанк, МДМ-Банк). Однако участие независимых директоров в советах банков не находит широкого распространения, что свидетельствует о низком качестве корпоративного управления.

В целом, по ряду признаков политика вознаграждения топ-менеджеров крупнейших банков продолжает оставаться неудовлетворительной. Свидетельством тому служит отсутствие у подавляющего числа банков независимых комитетов по вознаграждениям и назначениям, слабое представление в наблюдательных советах независимых директоров, информационная непрозрачность, неясные критерии оценки деятельности руководства (отсутствие регламентации политики вознаграждения в кодексе корпоративного управления), ориентация на краткосрочных финансовые результаты банков.

Предварительные оценки вознаграждения высшего руководства крупнейших банков за 2008 г.

БАНК

Сумма вознаграждения, тыс. руб

Численность органа управления

Среднемесячное вознаграждение, тыс. руб.

Правление

Совет директоров

Правление

Совет директоров

Правление

Совет директоров

Сбербанк России

933 613

5 000

23

16

3383

-

Банк ВТБ

525 804

0

11

11

3983

-

Газпромбанк

1 005 900

735 054

14

12

5988

5105

Россельхозбанк

187 481

0

9

7

1736

-

Банк Москвы

874 525

0

13

13

5606

-

ВТБ 24

338 962

0

9

7

3139

-

ЮниКредит Банк

84 310

117

6

7

1171

-

Райффайзенбанк

25 561

0

7

5

304

-

Росбанк

541 853

14 901

8

9

5644

-

Промсвязьбанк

686 147

н.д.

8

9

7147

-

Банк Уралсиб

345 506

0

7

9

4113

-

МДМ-Банк

325 581

70 324

6

7

4522

837

Источник: Центр экономических исследований МФПА