Около тысячи специалистов более чем из 20-ти кредитных организаций России стали участниками ежегодного тестирования, нацеленного не только на объективную оценку их профессионального уровня, но и на стимулирование повышения квалификации и определения перспектив саморазвития.

Участие специалистов ведущих подразделений Новосибирского Муниципального банка в Аттестационной неделе уже стало традицией, подтверждающей стремление сотрудников Банка к профессиональному росту, повышению собственных возможностей, раскрытию своего потенциала. Ответив на вопросы 14-ти тестов различной банковской тематики, как индивидуально, так и в группах, менеджеры Банка показали хорошие результаты, подтвердили и улучшили высокие показатели прошлогоднего тестирования. Достойные места в рейтинге среди представителей других тестируемых банков заняли, в частности, специалисты Отдела по финансовому мониторингу, Кредитного управления, Отдела межбанковских операций, Службы управления персоналом, Службы внутреннего контроля, Отдела кадров, Правового управления и др.

Сотрудники, прошедшие аттестацию, подтвердили, что высокий уровень профессиональной компетентности обусловлен, прежде всего, динамичным развитием бизнеса Муниципального банка. В условиях ужесточающейся конкуренции его перспективы, как перспективы любой другой кредитной организации, во многом зависят от владения сотрудниками теоретическими знаниями, практическими навыками и банковскими технологиями и осознания каждым специалистом личной причастности к общим результатам деятельности.

Источник: ОАО НОВОСИБИРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ БАНК