18 января, четверг 08:47
Bankir.Ru
Как правило, увольнению подвергаются нерадивые работники. Бывает, что сотрудники и сами покидают работодателя. Возникают и такие моменты, когда увольнять приходится когда-то эффективных, но теперь демотивированных, а значит, вредных для бизнеса коллег. Как провести процедуру увольнения, максимально смягчив возможные риски? Как сделать, чтобы не пострадала ни репутация компании, ни самооценка сотрудника?

Лента новостей

Все новости