Bankir.Ru
9 декабря, пятница 03:07

Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

как найти работу в департаменте пластиковых карт крупного банка

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • как найти работу в департаменте пластиковых карт крупного банка


    мне уже давно интересно это направление в работе с частными лицами.
    в течении года я наблюдаю за развитием рынка со стороны.
    хочется быть в центре событий, тем более что переход на микропроцессорные технологии неизбежен в ближайшее время.

    Основной вопрос звучит так:

    как найти работу в департаменте пластиковых карт крупного банка?


    Благодарю за внимание.

  • #2
    Katrinstar

    как найти работу в департаменте пластиковых карт крупного банка?

    1. Сначала составить список "крупных банков". Кстати средние банки тоже активно работают с пластиком и там, возможно даже шансов больше попасть в "центр событий", так как внутренняя конкуренция меньше и поэтому проще сделать карьеру.
    2. Состряпать себе анкету, где всячески намекать на:
    - опыт работы в банке как таковой;
    - опыт работы с розничным клиентом;
    - если знакомы с технологией работы платежных систем просто отлично;
    - образование ориентированное на технологию как сплав естественных наук.
    3. Если есть высокопоставленные начальники хорошо знакомые с Вами попросить их в случае чего "замолвить за Вас слочечко" и охарактеризовать с положительной стороны.
    4. Заслать анкеты в подготовленный список банков.
    5. Дождавшись ответа проходить собеседования, там, ессно, действовать по обстоятельствам!

    Фу-ууу. Вроде все!
    С уважением,
    Robot

    "Быть получше худшего еще не значит быть хорошим"
    Публий Сир

    Комментарий


    • #3
      Кадровая служба Банкир.Ру, где добавляем свое резюме.
      Verba volant, scripta manent.

      Комментарий


      • #4
        А есть ли возможность(вернее разрешается ли) устроиться негражданину России?

        Комментарий


        • #5
          Totim Всё на усмотрение работодателя. Можете попробывать как описал Robot. Если перезвонят, значит могут взять. А вообще этот вопрос лучше задать в "Персонале...". Там кадровики и они вам всё объяснят.

          Комментарий


          • #6
            Totim,
            меня не интересуют кадровики (в основной своей массе) - технические специалисты готовые решить вопрос с пенсионным фондом или распечатать на подпись приказ о принятии или увольнении.

            Мне интересно мнение непосредственных руководителей подразделений.
            Их требования, их мнение.
            Как не имея опыта работы, но обладая значительным творческим и личностным потенциалом устроиться в динамичную структуру?
            Последний раз редактировалось Katrinstar; 16.01.2003, 19:31.

            Комментарий


            • #7
              Robot,

              спасибо за развернутый ответ.

              Комментарий


              • #8
                Как это романтично, Катя! Микропроцессорные карты .. да штоб международные.. да в крупном банке.. да штоб в динамичном..

                Среди московских сертифицировались, как эмитенты по международному чипу Росбанк и Автобанк. Попробуйте туда. Не получится - идите в общеизвестные кузницы кадров, на низовуху типа "подшива документов дня". Там не сахар, текучка, новичков берут. Валите на себя столько работы, сколько сможете. Читайте документацию. Пишите грамотно (устроиться пишется с мягким знаком). Вот и опыт.

                Требования простые - качественный английский язык, трудолюбие, командная игра.

                Удачи Вам,
                С уважением,
                Павел

                Комментарий


                • #9
                  Да устроиться, наверно, не сложно, если рядом есть банки заинтересованные в специалистах. Только одно но - надо быть специалистом, хотя иногда берут банки сыновей полка на вырост, но это , в основном, когда специалистов не устраивает ЗП в банке или их просто в данном регионе не хватает.....
                  На счет людей без гражданства - эт врядли, уж больно сильно руководство банка считается с безопасностью и кадрами. Тем, кто посидел за что-то серьезное тоже не светит......Если не суетиться, не рассылать резюме, не звонить в кадры, то шансов мало.
                  Еслиб листья знать могли сколько лету до земли, а затем лежать валяться под ногами и в пыли....
                  Но для каждого из нас в мире есть свободы час и порой не жалко жизни чтоб хлебнуть ее хоть раз...

                  Комментарий

                  Пользователи, просматривающие эту тему

                  Свернуть

                  Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

                  Обработка...
                  X