Bankir.Ru
7 декабря, среда 11:54

Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Материальная ответственность работодателя

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • Материальная ответственность работодателя

    Здравствуйте.
    Просмотрел темы на форуме, но не нашел ответа
    на интересующий меня вопрос.
    Разъясните пожалуйста, как начисляется компенсация по статье 236.(ТК РФ)
    Материальная ответственность работодателя за задержку
    выплаты заработной платы.
    А то информация крайне противоречива.

    1. Способ:
    Написано, что 1/300 за каждый день не выплаты. Как это понимать?
    ставка рефинансирования/300*на количество дней задержки заработной платы.
    Этот способ наиболее предподчтителен, но как его обосновать и доказать
    в суде.
    Если у кого-то имеются копии решения суда, нормативные официальные документы, комментарии к ТК РФ обосновывающие этот способ просьба поделиться.


    ОЧЕНЬ СРОЧНО НУЖНО!!!


    В моем городе в городском суде никто не знает как надо начислять
    эту компенсацию и многие из них склоняются в пользу 2 способа.
    Второй способ я считаю в корне не правильным.
    И выплаты по нему похожи на какую-то насмешку.

    2. Способ:
    ИЛИ
    ставка рефинансирования/365/300*на количество дней задержки заработной платы.
    Поэтому способу получается мизерная сумма. И при задерке выплаты заработной
    платы на целый год составляет сумму которую ЦБ РФ взымает с неплатильщика за
    несколько дней(примерно, 3-5дней).

    Заранее благодарен,
    Сергей
    Последний раз редактировалось admin; 20.10.2003, 15:59.

  • #2
    Коллега Сергей, по-моему, первый способ очевиден. А второй, похоже, в судах пытаются проталкивать "хитроподкрученные" работодатели. Это же действительно не более, чем насмешка. Практикой помочь не могу. В нашем банке (и у коллег) таких проблем нет.

    Комментарий


    • #3
      Поддерживаю первый способ. В качестве практики стоит посмотреть начисление пени по Налоговому кодексу - там аналогичный порядок.
      Процесс - математика права!

      Комментарий


      • #4
        redline, посмотрите:

        http://www.predprinimatel.org/archive/o2002_087.htm

        http://www.hro.org/ngo/duma/35/02-2.htm

        http://www.uraltradeunion.ru/consult.html?id=22

        При желании можно найти больше ссылок. Воспользуйтесь поисковой системой, к примеру - yandex.ru


        С уважением, Forge.

        Комментарий


        • #5
          Привет всем!!!

          Forge, спасибо за ссылки!

          Большое спасибо всем за поддержку!!!

          Попробую доказать это в суде и взыскать эти проценты.

          [/QUOTE]

          Комментарий


          • #6
            Уважаемые! А как рассчитать компенсацию, если в реиод задержки выплаты зарплаты ставка ЦБ снижалась несколько раз?
            Мое мнение- считать за каждый день просрочки по ставке ЦБ на этот день, и так по фактический день выплаты. Сумма таких ежедневных начисления и составвит компенсацию.
            Одна беда. Трое разных юристов со скрипом соглашаются только на ставку ЦБ на день фактической выплаты. А мировая судья вообще склоняется на ставку ЦБ на день принятия решения судом.
            Буду признателен за практику, и просто за Ваше мнение

            Комментарий


            • #7
              Ершов
              Считали с учетом изменения ставки ЦБ. Т.е. была одна С1, считаем по ней, потом поменялась на С2. Период когда ставка была уже С2, считаем по ней, и т.д.

              Комментарий


              • #8
                Ершов redline И не забываем про индексацию з/п - эффект поразительный при расчете за год сумма индексации выше суммы долга
                Хорошо когда собака друг, плохо когда друг - собака

                Комментарий


                • #9
                  Maksimka
                  о какой индексации идет речь?
                  о той, которая возможна с момента вступления решения в силу и до момента исполнения?
                  О фото и не только.. http://vitvet.livejournal.com

                  Комментарий


                  • #10
                    Maksimka да о какой?
                    индексация с учетом роста потребительских цен, согласно справки из управления статистики?

                    Комментарий


                    • #11
                      redline Точно именно это я и имел в виду.
                      Хитровыкрученный адвокат может такой расчет забабахать - работодателю плохо станет У меня в практике расчет был на 5 листах в итоге: сумма долга 35 000, сумма индексации за 9 мес. - 52 000 с копейками.
                      Суд меня как тузик тапочки и все требования были удовлетворены.
                      Хорошо когда собака друг, плохо когда друг - собака

                      Комментарий


                      • #12
                        Maksimka
                        и когда это было?

                        если до введения ТК, то пжста.
                        если после, то странно....
                        т.к. у нас только ст.236 щас....ранее по кзоту была статейка....
                        сам пользовался пару раз, хорошо выходило...
                        О фото и не только.. http://vitvet.livejournal.com

                        Комментарий


                        • #13
                          Maksimka Как обосновали что можно и то и то?
                          VitVet
                          есть в ТК еще
                          Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
                          Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В организациях, финансируемых из соответствующих бюджетов, индексация заработной платы производится в порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами, а в других организациях - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом организации.
                          только как быть с этим?
                          ================
                          а в других организациях - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом организации.
                          ================

                          Комментарий


                          • #14
                            redline
                            видел ее родную.....но обычно мы представляем работников комм. орг-ций...
                            так что, она не действует...
                            КД нету....как правило...
                            ну а локального акта закрепляющего подобное тем более...
                            О фото и не только.. http://vitvet.livejournal.com

                            Комментарий


                            • #15
                              Redline! Не будете ли вы так любезны скинуть по факсу 8442-761988 судебное решение по Вашему вопросу, гдг есть расчет и печать суда
                              Спаибо

                              Комментарий


                              • #16
                                Ершов К сожелению, решение не сохранилось. Это было аж в 2002г.

                                Комментарий


                                • #17
                                  REDLINE. Cпасибо за информацию. А в каком городе состоялось это решение. И не пытались ли Вы взыскать проценты за задержку выплаты компенсации за
                                  задержку выплаты ЗП. Компенсация в смысле ТК РФ является "другой выплатой в пользу работника", и почему бы и за задержку выплаты компенсации начислить проценты по 236 ТК (или по 395 ГК?)

                                  Комментарий


                                  • #18
                                    А мне бухгалтерша ошиблась и не выплатила зарплату в полном объеме и что? Ругаться или жалабу катать жалко, а на деньги я попала.

                                    Комментарий


                                    • #19
                                      Ершов

                                      гк отдыхает.
                                      отношения не те...
                                      Anutka
                                      а прийти и поговорить не пробовали?
                                      О фото и не только.. http://vitvet.livejournal.com

                                      Комментарий


                                      • #20
                                        VitVet, А о чём? Зарплату в этом месяце она не в состоянии отдать, только в следующем месяце.
                                        Последний раз редактировалось Anutka; 17.10.2003, 12:57.

                                        Комментарий


                                        • #21
                                          Anutka VitVet Отношения уже не трудовые. В суде приняли проценты за задержку выплаты компенсации за задержку выплаты ЗП

                                          Комментарий


                                          • #22
                                            Письмо Департамента налоговой политики Минфина РФ от 12 ноября 2003 г. N 04-04-04/131 "О налогообложении денежной компенсации, выплачиваемой работодателем работнику при нарушении установленного срока выплаты заработной платы"

                                            В соответствии со ст.255 НК РФ в состав расходов по оплате труда, учитываемых для целей налогообложения прибыли, включаются компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда. Денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы не отвечает указанным требованиям, и, следовательно, расходы по выплате данной компенсации не уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
                                            Поскольку денежная компенсация, выплачиваемая работодателем за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, не включается у налогоплательщика в состав затрат на оплату труда при определении налоговой базы по налогу на прибыль, то указанная компенсация не подлежит обложению единым социальным налогом.

                                            Комментарий


                                            • #23
                                              http://www.garant.ru/hview.php?pid=9...t=federal&mail
                                              Федеральный закон от 24 июля 2007 г. N 203-ФЗ "О внесении изменения в
                                              статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации"


                                              В целях улучшения ситуации с погашением задолженности по заработной плате
                                              увеличен размер санкций за невыплату заработной платы и иных выплат
                                              руководителями организаций всех форм собственности и
                                              работодателями-физическими лицами.
                                              За невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий,
                                              пособий и иных выплат по мотиву корыстной или иной личной
                                              заинтересованности установлен штраф в размере до 120 тыс. рублей. или в
                                              размере заработной платы осужденного за период до одного года. Ранее размер
                                              штрафа не мог превышать 80 тыс. рублей или заработной платы осужденного за
                                              период до 6 мес.
                                              Если невыплата зарплаты повлекла тяжкие последствия, то размер штрафа
                                              может составить до 500 тыс. рублей (вместо ранее установленного
                                              максимального предела в 300 тыс. рублей) либо заработную плату осужденного
                                              за период от одного года до трех лет (ранее от одного года до двух лет).

                                              Комментарий

                                              Пользователи, просматривающие эту тему

                                              Свернуть

                                              Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

                                              Обработка...
                                              X