Bankir.Ru
8 декабря, четверг 07:00

Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Поиск работы через интернет (объединенная)

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • Поиск работы через интернет (объединенная)

    Итак, коллеги, после жаркой дискусии о возможности или невозможно устроиться на работу в банк через сеть мы Verite решили все проверить на практике. Порядок следующий:
    1. Всем гуртом редактируем резюме Verite (содержание, слог, форма и т.д.);
    2. Разрабатываем стратегию "продажи" Verite через сеть - куда надо поместитьь резюме, чтобы человека пригласили на работу;
    3. Претворяем ее (стратегию) в жизнь - делаем анонс на Банкире, в рассылке, рассылаем по банкам, по специализированным доскам и агентсвам и т.д.;
    4. С этого момента нам Verite рассказывает о ходе дела - количество звонков, их качество, собеседование, результаты и т.д. Возможно делиться с нами проблемами, возможно мы ей что-то подсказываем.
    5. Делаем вывод и встречаемся в каком-либо кабачке. Надеюсь, МЭТР к тому времени определиться.

    Итак, резюме:
    ----------------------

    ОЛЬГА ИВАНОВНА
    телефоны ┘
    ( прошу извинения за пропуск некоторой информации)
    данным шрифтом выделены изменения для Форума

     Образование.

    1984-1990- Университет дружбы народов им. П. Лумумбы,
    специализация ╚Математик, программист╩, кафедра
    ╚Дифференциальные уравнения и функциональный анализ╩,
    решение некорректных задач.

    1992-1995- МУПК, специальность ╚Финансы и кредит╩.

    1993- Специальные курсы Банковской школы ГФА ╚Бухгалтерский учет в банках╩.

     Опыт работы.
    2000- по настоящее время - зам. главного бухгалтера крупного предприятия
    ( не хотелось бы указывать )

    1996- 2000 - директор отделения Банка ( в список 100 крупнейших- до кризиса)
    1994-1996 - заместитель директора отделения ╚ ╩ по валютным операциям
    1994 - заместитель главного бухгалтера отделения Банка
    1994 - главный бухгалтер московского филиала ╧ 10 (того же областного банка √ в 30 крупнейших)
    1992-1994- бухгалтер московского филиала ╧ 4 (областного банка)
    1990-1992- математик сектора разработки прикладных программ УДН

     Профессиональные навыки.

    Знание всех участков работы в отделении (филиале) банка: рублевое и валютное обслуживание физических и юридических лиц (резидентов и нерезидентов).

    Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров, разработка индивидуальных схем по желанию клиента (размещение свободных средств, конвертация, инкассация, овердрафт по счету, пополнение оборотных средств, кредитные линии, зарплатные схемы, работа в системе Банк-Клиент и др.). Работа с корпоративными клиентами банка.

    Для физических лиц - депозитные операции, покупка ценных бумаг, участие в торгах (площадка удаленного доступа в отделении), операции FOREX с использованием системы REUTERS в отделении. Привлечение физических и юридических лиц на обслуживание по пластиковым картам (EC/MC, AmEx, Visa). (Количество привлеченных клиентов в отделении свыше 1500 человек). Проведение валютно-обменных операций в кассе отделения, в том числе работа с дебетовыми и дорожными чеками. Организация самостоятельного валютного контроля в отделении (аттестация и получение права подписи сотруднику отделения).
    Работа в системе SWIFT (получение телеграмм).
    Организация работы отделения: обсуждение условий и заключение договоров с арендодателем, подбор персонала, распределение должностных обязанностей, постановка банковских операций, повышение квалификации и уровня обслуживания, ввод новых услуг в соответствии с изменениями действующего законодательства.

    Подготовка отчетных документов для центральной бухгалтерии, Правления.
    Анализ рентабельности, контроль за доходами и расходами.
    Участие в заседаниях Совета и Правления Банка.

     Особые навыки.
    Переводчик с французского языка на русский (специальность диплома УДН), английский, немецкий √ со словарем.
    Пользователь ПК √ Word, Excel, Windows 98, Outlook Express, VISIO 2000, ISOPRO, Internet, Консультант +.


    Возможны рекомендации.

    Цель обращения: рассмотрю предложения о работе в крупном банке ,
    уровень зарплаты √ определяется на собеседовании.

    --------------------------


    Мнения, комментария, замечания?

  • #2
    Навскидку.

    Не хватает возраста (даты рождения).
    места проживания.
    детей.
    замужем/незамужем


    Конечно, писать надо то, что идет в плюс.
    В плюс пойдет : Место проживания Москва. Замужем. Достаточно взрослые дети (>=4 лет).


    Графа "профессиональные навыки" собрала в себя всю кучу работ, которую выполняла Иванова. Слишком много, поэтому читать трудно
    На мой взгляд имеет смысл конкретные обязанности писать после конкретной работы

    __________________________________________________________
     Опыт работы.
    2000- по настоящее время - зам. главного бухгалтера крупного предприятия.
    Тыр-пыр про бухгалтерию крупного предпиятия

    1996- 2000 - директор отделения Банка ( в список 100 крупнейших- до кризиса)
    Организация работы отделения: обсуждение условий и заключение договоров с арендодателем, подбор персонала, распределение должностных обязанностей, постановка банковских операций, повышение квалификации и уровня обслуживания, ввод новых услуг в соответствии с изменениями действующего законодательства.
    Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров, разработка индивидуальных схем по желанию клиента..
    Работа с корпоративными клиентами банка.
    Для физических лиц - депозитные операции, покупка ценных бумаг, участие в торгах (площадка удаленного доступа в отделении), операции FOREX с использованием системы REUTERS в отделении. Привлечение физических и юридических лиц на обслуживание по пластиковым картам (EC/MC, AmEx, Visa). (Количество привлеченных клиентов в отделении свыше 1500 человек).
    Рублевое и валютное обслуживание физических и юридических лиц (резидентов и нерезидентов).

    1994-1996 - заместитель директора отделения ╚ ╩ по валютным операциям
    Проведение валютно-обменных операций в кассе отделения, в том числе работа с дебетовыми и дорожными чеками.
    Организация самостоятельного валютного контроля в отделении (аттестация и получение права подписи сотруднику отделения).
    Работа в системе SWIFT (получение телеграмм).
    Валютное обслуживание физических и юридических лиц (резидентов и нерезидентов).

    1994 - заместитель главного бухгалтера отделения Банка
    Подготовка отчетных документов для центральной бухгалтерии, Правления.
    Анализ рентабельности, контроль за доходами и расходами.
    Участие в заседаниях Совета и Правления Банка.

    1994 - главный бухгалтер московского филиала ╧ 10 (того же областного банка √ в 30 крупнейших)
    Подготовка отчетных документов для центральной бухгалтерии, Правления.
    Анализ рентабельности, контроль за доходами и расходами.
    Участие в заседаниях Совета и Правления Банка.


    1992-1994- бухгалтер московского филиала ╧ 4 (областного банка)
    Подготовка отчетных документов для центральной бухгалтерии.
    Анализ рентабельности, контроль за доходами и расходами.

    1990-1992- математик сектора разработки прикладных программ УДНТыр-пыр про работу
    Написание программы "Очко на раздевание" (интересно, кто заметит?)


     Профессиональные навыки.
    Знание всех участков работы в отделении (филиале) банка, в том числе бухгалтерский учет, размещение свободных средств, конвертация, инкассация, овердрафт по счету, пополнение оборотных средств, кредитные линии, зарплатные схемы, + еще ...
    Опыт управления коллективом.
    __________________________________________________________

    Стоит добавить графу "Личные качества" с хорошими параметрами
    типа, "инициативна, дружелюбна, душа компании, целеустремленна, сексапильна..."

    Вроде все.

    Успехов

    Комментарий


    • #3
      Всё, что касается образования и профессиональных навыков - нормально (я бы наверное также написал, только покороче)
      Стоит кратко добавить(/выделить отдельно), кроме описания своей проф.де-ти, результаты/продукты своей работы на каждом рабочем месте, типа: "увеличение рентабельности на...%, понижение преступности в..., внедрена система упр.учета...", и т.д. и т.п. и чем конкретнее (в цифрах), тем лучше.

      "Цель обращения: рассмотрю предложения о работе в крупном банке..."
      Не стоит писать "...в крупном банке", лучше "в вашем банке" (может задеть за самолюбие)
      По-моему, лучше всё-таки написать/описать ту проф.деятельность на которую Вы "метите", м.б. без указания конкретной должности.

      Про з/п ничего в резюме писать не надо, даже этого: "уровень зарплаты √ определяется на собеседовании"

      Вроде пока всё, навскидку...


      Комментарий


      • #4
        Согласен с Kay.
        И добавлю. Не надо перечислять Word, Excel, Windows 98, Outlook Express, VISIO 2000, ISOPRO, Internet, Консультант +.
        Вы бы ещё Лексикон написали или Windows 98,95,3.1. Думаю достаточно написать "Хорошие пользовательские навыки при работе с компьютером."

        Я бы написал не "Возможны рекомендации", а Рекомендации по требованию.

        Цель обращения не ясна. Лучше или не писать вообще, направлять на определённые вакансии или точнее указать цель.

        "уровень зарплаты √ определяется на собеседовании." Это полное безобразие. Нужно уровень определять (хоть примерно) до встречи, иначе придете и через час выясниться что вы хотели одно, а вам дают в три раза меньше и только напрасно потеряно время. Лучше ходить на собеседования меньше, да лучше.
        Про зарплату в резюме - не упоминать, но прежде, чем идти на собеседование этот вопрос лучше выяснить по телефону, так и спросить какова з/п?

        P.S. Нужно добавить "Увлечения" например: футбол, собаководство, цветоводство, автомобиль, мужчины и т.д.
        Меня как-то раз спросили играю ли я в волейбол (там все играли и соревновались).
        В "Личных качествах" напишите типа способна адаптироваться к напряжённому ритму работы, умею организовать самостоятельное повышение квалификации в процессе работы (в смысле методологии и техники работы с нормативными актами и документами) и т.п., только не много.



        Комментарий


        • #5
          Спасибо ответившим!
          Kay:
          Правильно, резюме громоздко, я догадывалась.
          Но некоторые считают надо подробно, некоторые -короче.
          Про личные данные- в "начальном" резюме это есть, но как раз
          хочу не указывать, хотя по-Вашему, там одни плюсы...

          Про бухгалтерию крупного ( более 1200 чел.) предприятия -
          "Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета" - это
          по инструкции. По-настоящему "сваливаются" самые неожиданные вопросы:
          анализ баланов банков (форма 101, коэффициенты и т.п.),возможности размещения свободных средств, планирование платежей.
          Поэтому и думаю о банках.
          Про описание подробностей после каждого периода работы,пока подождем.
          А личные качества - Вы просто угадали !

          Новичку:
          Про рентабельность в цифрах - будет звучать как реклама.
          (здесь надо четко определять(знать ) задачи работы отделения,филиала
          банка - главное обслуживать Клиента(если Он пришел в наш банк, значит, все его проблемы решатся) и,как следствие, привлекать в банк средства.
          Кому интересно в резюме, что остатки в валюте выросли в 5 раз,
          что разработанный технический порядок по приему в оплату чеков
          принес дополнительный доход в $3,тысячи., так можно писать про каждый вид операции и это будет похоже на отчет шефу.
          Может, я не так поняла?
          Про крупный банк - почти каждый руководитель банка, по-моему, считает, что его банк не какой-то там банчок. А,вообще-то, первое резюме так и было " в Вашем банке..".
          А работа интересует,прежде всего, с Клиентами.




          Комментарий


          • #6
            Антон
            Ваше мнение важно.
            Срочно уберу Word,Excel и т.д.!
            Про рекомендации - почти согласна.
            Про цель - никак не могу сформулировать.
            Может, здесь все дело?
            А про з.п. - лучше не упоминать.

            Комментарий


            • #7
              Если интересно, могу запостить местное резюме (не мое), по-аглицки естественно.

              Комментарий


              • #8
                Как бы нам теперь исправлять это в реальном времени?
                А Michel ?
                Все замечания мне нравятся.
                Tatiane: про англ. еще рано, да и англ. у меня не очень
                ( уровень чтения контрактов и документов).

                Larsonu:
                "должностные обязанности" - это точнее.
                Возможные отделы трудоустройства. Подскажите, как называются.
                Я знаю только(как подходящие) - Управление(дирекция)по работе с клиентами,
                отдел продажи банковских продуктов, отдел распространения банковских карт и т.п.
                Кстати, такой банковской специальности как директор отделения на некоторых сайтах вообще нет. Это не специальность, а должность ( Вы еще раз правы, см. выше).

                ------------------
                Счастливо!

                Комментарий


                • #9
                  Возможные отделы трудоустройства:
                  Управление по работе с клиентами
                  Управление развития (привлечение клиентов)
                  Управление по работу с филиалами
                  Отдел продажи банковских продуктов
                  Отдел неторговых операций
                  Может, кто еще что подскажет?
                  Я нашла свою работу, просматривая объявления на www.job.ru, отсылая резюме на интересующие меня вакансии (на это ушло 3 мес.). Можно, отсылая резюме в то или иное место, делать небольшую корректировку отделов трудоустройства в соответствии с предлагаемой работой.

                  Комментарий


                  • #10
                    Одна из задач резюме - прорекламировать себя как ценного/"бесценного" работника

                    "остатки в валюте выросли в 5 раз (за, например, 2 года)...разработанный технический порядок по приему в оплату чеков принес дополнительный доход в $3,тысячи..."
                    Вот, вот !!! Это главное !!!
                    На работодателя эти цифры (если,конечно, в процессе собеседования Вы покажете свою непосредственную причастность в качестве организатора/координатора/разработчика и т.д. к данным успехам) произведут ошеломляющий успех (на меня по крайней мере $;-))!!! Мало указать, что Вы делали на своих рабочих местах, нужно ещё показать как Вы это делали, какие продукты Вы можете "сделать". Т.е. снять вопрос у работодателя об эффективности Вашей дея-ти.

                    "...будет звучать как реклама", "Может, я не так поняла?"
                    Всё правильно поняли. Задачи резюме:
                    1) ПРОРЕКЛАМИРОВАТЬ себя (с наиболее значимых для потенциального работодателя сторон, не забудте, Вы, своим наймом на работу, должны решать какую-то задачу для работодателя, если она явно не стоит перед работодателем, то Вы должны её спроектировать);
                    2) Показать свою специализацию, целеустремленность (уж лучше долго искать работу по специальности/"по душе", чем быстро, "но лишь бы в банк"), что Вам в "+".

                    "А работа интересует,прежде всего, с Клиентами"
                    Так и напишите, только укажите функции, которые Вы хотите с клиентами осуществлять (привлечение депозитов, услуги по предоставлению брокерского обслуживания и т.д. и т.п.)

                    Комментарий


                    • #11
                      Новичку:
                      Да Вы не Новичок вовсе!
                      Не будет ли это загромождением резюме?
                      Или все убираем и начинаем в другом стиле ?

                      Larsonu:
                      те самые названия, вот только не "неторги".
                      В комплексе - можно ( и нужно), а отдельно - это тема про "мужицкий" банк.
                      Смотрели?



                      ------------------
                      Счастливо!

                      Комментарий


                      • #12
                        Уважаемая Ольга Ивановна.
                        Вписал Ваши данные в свое резюме. Получилось следующее:

                        ИВАНОВА ОЛЬГА ИВАНОВНА
                        тел. раб. (095) 000-00-00. дом.000-00-00 E-mail: ффф@фф.фф

                        ЦЕЛЬ. Трудоустройство, с перспективой роста, на работу в банке . Предпочтения - бухгалтерский учет, организация работы отделения (филиала). *(СМ.НИЖЕ)

                        ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ.
                        ЗАО "ТЕЛЕКОМУНИКАЦИИ МОСКВЫ" ** зам. гл. бухгалтера с февраля 2000г. по настоящее время. Персонал 1200 человек.
                        Служебные обязанности. Анализ балансов банков (форма 101, нормативы и т.п.), возможности размещения свободных средств, планирование платежей. ***
                        ЗАО "ИНКОМБАНК" - 6 ЛЕТ.
                        1996- 2000 - директор отделения Банка. 1994-1996 - заместитель директора отделения по валютным операциям, 1994 - заместитель главного бухгалтера отделения Банка
                        ЗАО "МОСОБЛТРАНСБАНК" 4 ГОДА.
                        1994 - главный бухгалтер филиала, 1992-1994- бухгалтер филиала, 1990-1992- математик сектора разработки банковских продуктов

                        СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ В КАЧЕСТВЕ ДИРЕКТОРА ОТДЕЛЕНИЯ БАНКА "ИНКОМБАНКА".
                        - ведение переговоров с клиентами, заключение договоров, разработка индивидуальных схем по желанию клиента (размещение свободных средств, конвертация, инкассация, овердрафт по счету, пополнение оборотных средств, кредитные линии, зарплатные схемы, работа в системе Банк-Клиент и др.). Работа с корпоративными клиентами.
                        - для физических лиц - депозитные операции, покупка ценных бумаг, операции FOREX с использованием системы REUTERS в отделении.
                        - валютно-обменные операции, в том числе работа с дебетовыми и дорожными чеками, организация самостоятельного валютного контроля в отделении.
                        - организация работы отделения: подбор персонала, распределение должностных обязанностей,
                        - контроль отчетности перед центральной бухгалтерией, анализ рентабельности, контроль за доходами и расходами.

                        ОБРАЗОВАНИЕ
                        "Финансово-экономический институт", экономист по специальность ╚Финансы и кредит╩. 1995г.
                        Университет дружбы народов им. П. Лумумбы,
                        специализация ╚Математик, программист╩ 1990г.

                        ПОВЫШЕНИК КВАЛИФИКАЦИИ
                        Специальные курсы Банковской школы ГФА ╚Бухгалтерский учет в банках╩. 1993г.

                        ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
                        Профессиональный пользователь ПК √ MS Office 2000, VISIO 2000, ISOPRO, Консультант +, банковские операционные системы.
                        Французский язык - свободно, английский, немецкий √ со словарем.

                        ЛИЧНЫЕ СВЕДЕНИЯ.
                        Возраст 33 года. Замужем, две дочери 7 и 11 лет.

                        _______________

                        Примечания.
                        *- или пишите свое.
                        ** - название фирмы обязательно.
                        *** - хотите в банк - описывайте разделы своих обязанностей, связанные с банковской отчетностью или планированием платежей.

                        Все резюме должно поместиться в старницу (для дублирования по факсу). Выделяйте заголовки, ценные названия и стаж. Сделайте дополнительную справку - идеальный вариант в качестве "рыбы" - анкета на согласование права подписи в ЦБ. Судя по всему, подпись Вы уже согласовывали. Там есть биграфические данные, выписка из трудовой книжки и раздел служебные обязанности - вот там не стесняйтесь, пишите подробнее. Эту справку возите с собой на собеседование. Зарплату будете называть там-же.
                        Удивлен Вашим невниманием к результатам моих полугодовых изысканий перспективных досок объявлений в Инете. Или я Вас не угадал в запросах прислать таблицу?

                        Комментарий


                        • #13
                          1990-1992- математик сектора разработки прикладных программ УДНТыр-пыр про работу
                          Написание программы "Очко на раздевание" (интересно, кто заметит?)

                          to Kay
                          С первого раза действительно сложно заметить

                          Комментарий


                          • #14
                            Е28582:
                            КЛАССНО! Спасибо! За Ваше участие!
                            Я обратила, конечно, внимание на адреса и Ваш полугодовой опыт. Думаю, в нашем эксперименте ( т.к. тему вынесли отдельно для изучения) по пункту 2,3 ( см.начало)- это самое дельное ( никого не хочу обидеть) предложение.
                            Вашу "успешную" таблицу - хочу увидеть у себя. Можно?
                            Возьмем ее за основу и будем вносить все изменения туда?
                            Почти все правильно ВЫ записали ( удивительно, Вы очень внимательны!), есть только некоторые неточности.

                            Буду ждать сообщения на e-mail: vergounova@ct.cnt.ru

                            ------------------
                            Счастливо!

                            Комментарий


                            • #15
                              Давайте поступим так - Verite обрабатывает все текущие замечания, рисует новое резюме и публикует его здесь же. Поторяем цикл. Как только критика иссякнет, приступаем ко второму этапу.

                              Комментарий


                              • #16
                                Полностью согласна с Kay по поводу графы "профессиональные навыки". Попробуйте заменить"Проф. навыки" на "Должностные обязанности" и расписать их по каждому месту работы (хотя необязательно по каждому). Если Вас интересуют определенные участки работы в банке, необходимо в резюме сделать акцент на соответствующие знания и умения. А цель обращения можно заменить на "Возможные отделы трудоустройства" с перечислением интересующих. Про з.п. - лучше не упоминать.

                                Комментарий


                                • #17
                                  Прошу прощения за трудности оформления в данном виде.
                                  Если Вам еще не скушно (за что СПАСИБО), читаем:
                                  Ф------И---О-----
                                  тел. моб.--------, e-mail---------

                                  ЦЕЛЬ. Трудоустройство на работу в банк.
                                  Предпочтения - организация работы отделения, клиентское обслуживание.
                                  (изучение возможностей устройства на работу через Интернет)

                                  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ.

                                  ОАО "-------"
                                  зам.главного бухгалтера с июня 2000 года по настоящее время

                                  ОАО "ЭЛБИМ-БАНК" 6 лет
                                  1996-2000 директор отделения "-------"
                                  Служебные обязанности: организация работы отделения, ведение переговоро с клиентами, заключение договоров, разработка индивидуальных схем по желанию Клиента;

                                  для физических лиц - депозитные операции, покупка ценных бумаг, операции FOREX c использованием системы REUTERS в отделении,
                                  валютно-обменные операции, в том числе работа с дебетовыми и дорожными чеками;

                                  валютный контроль в отделении;

                                  подбор персонала отделения, распределение должностных обязанностей, повышение квалификации сотрудников;

                                  постановка задач и ввод новых услуг в соответствии с изменениями действующего законодательства.

                                  Участие в заседаниях Совета и Правления Банка.

                                  1994 - 1996 зам.директора (того же) отделения по валютным операциям.
                                  Служебные обязанности:привлечение Клиентов (нерезидентов) на обслуживание, постановка валютного контроля, разработка и внедрение порядка расчетов с применением дебетовых чеков, оптовые обменные операции.

                                  1994 зам. главного бухгалтера (того же) отделения
                                  Служебные обязанности: ведение и заключение операционного дня, подготовка отчетных документов для центральной бухгалтерии, анализ доходов и расходов, разработка технического порядка для новых операций.

                                  АО "Мытищинский коммерческий банк" 2 года
                                  1994 главный бухгалтер филиала ╧10 (валютное управление - Москва)
                                  1992 - 1994 бухгалтер филиала ╧4 (Москва)

                                  Университет дружбы народов
                                  Кафедра "Дифференциальных уравнений и функционального анализа"
                                  1990 - 1992 математик сектора разработки прикладных программ

                                  ОБРАЗОВАНИЕ
                                  1984 - 1990 Университет дружбы народов им. П.Лумумбы
                                  специализация "Математик" (магистратура)
                                  1992 - 1995 Московский университет потребительской кооперации
                                  специальность "Финансы и кредит" (н/высшее)

                                  ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
                                  1993 Специальные курсы Банковской школы ГФА "Бухгалтерский учет в банках"

                                  ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
                                  Пользовательские навыки при работе с компьютером (MS Office 2000,
                                  VISIO 2000), банковские операционные системы.
                                  Французский язык - хорошо, английский, немецкий - со словарем.

                                  УВЛЕЧЕНИЯ
                                  Шахматы



                                  ------------------
                                  Счастливо!

                                  Комментарий


                                  • #18
                                    А зря Вы игнорируете "Личные качества" написали бы "доброжелательна", я бы сразу обратил внимание, а если это не так, постарались бы соответствовать.
                                    Адрес и семейное положение разве не нужно сообщать?
                                    Шахматы это серьезно? Вы за Каспарова или Крамника?

                                    Комментарий


                                    • #19
                                      Добавить
                                      1. Заголовок - Резюме

                                      Далее чисто стилистические замечания
                                      2. Фраза "Трудоустройство на работу в банк" некорректна.
                                      Трудоустройства на работу не бывает. Возможно, лучше "Работа в банке"

                                      3. В графе "ОАО "ЭЛБИМ-БАНК" очень часто повторяется слово "отделение", достаточно написать один раз в "1996-2000 директор отделения "-------"
                                      Служебные обязанности: организация работы отделения,"

                                      т.е. предлагаю
                                      - вместо "операции FOREX c использованием системы REUTERS в отделении," написать "операции FOREX c использованием системы REUTERS"
                                      - "валютный контроль в отделении;" написать "валютный контроль"

                                      4. Фраза "повышение квалификации сотрудников;" некорректна, лучше "организация обучения сотрудников в целях повышения их квалификации" (блин, тоже не по русски получилось)

                                      5. Фраза "постановка задач и ввод новых услуг в соответствии с изменениями действующего законодательства".
                                      Возможно, что лучше будет "в соответствии с изменениями в действующем законодательстве"

                                      6. Добавить "семейное положение", возраст (а какой, кстати )

                                      Счастливо

                                      Комментарий


                                      • #20
                                        Блин, сейчас задумался.

                                        Насколько же проще дать совет по поиску работы, чем самому ее найти

                                        Фигня, прорвемся.

                                        Комментарий


                                        • #21
                                          Ув. Ольга Ивановна,
                                          Цель трудоустроиться в банк - это конечно зыпо $;-)))
                                          Напишите лучше: "Помочь/содействовать/развивать/повысить эффективность Вашему банку/в Вашем банке в области/область организации клиентского обслуживания"
                                          через/ - это варианты...

                                          ЗЫ: Жаль, что не решились себя "порекламировать"...Хотя, конечно Ваше дело.

                                          Комментарий


                                          • #22
                                            Доброе утро Всем!
                                            Пока не потерялось:
                                            ЦЕЛЬ: Применить свой опыт работы для дальнейшего развития и совершенствования клиентского обслуживания в Вашем банке.

                                            Каково?! (это утро, кофе и т.д., или я еще не проснулась...)

                                            АНТОНУ:
                                            Если добавить личные качества ( или еще что-то), то выйдет за формат страницы. Тогда уместиться и реклама (как рекомендует не НОВИЧОК),и семейное положение и т.п. Но мне не хочется уже увлекаться подробностями. Т.к., если меня пригласят на собеседование (ПРОЧИТАВ ИЗ ИНТЕРНЕТА! - НАША ТЕМА ИССЛЕДОВАНИЯ), заинтересовавшись данной информацией, то остальное понравиться тоже.
                                            (Я не очень сегодня самоуверенна?)
                                            За Крамника: просто он - следующий чемпион.

                                            КАУ:
                                            1. Слово "резюме" по последним методологическим рекомендациям не пишется.
                                            2. Согласна.
                                            3. Про слово "отделение" - точно, но это сознательно, хотя стилистически неправильно. Но у нас именно в отделении был Reuters и вал.контроль, этим мы отличались от других отделений даже нашего банка. ( Или сейчас это повсеместно?)

                                            Но на втором сообщении - улыбнулась, спасибо; конечно, прорвемся.



                                            ------------------
                                            Счастливо!

                                            Комментарий


                                            • #23
                                              Уважаемая Verite! (интересно бы узнать лингвистическое и смысловое происхождение Вашего ника).

                                              У меня несколько замечаний:
                                              1) Возраст и семейное положение надо указывать обязательно. Это немаловажный фактор, который обязательно всплывет при первом же собеседовании. Не надо кокетничать, пряча возраст, и мечтать, что Вы поговорите с потенциальным руководством, и оно сразу же проникнется к Вам, очарованное Вашими только профессиональными навыками. Если Вы слишком молоды - Вас могут не взять на ответственную должность, даже если Вы предъявите свои знания и немалый опыт. Если в организации политика "омоложения" персонала, то Вас не возьмут на работу, если Вам чуть за тридцать или сорок, будь Вы хоть семи пядей во лбу.

                                              Еще по-опыту знаю, что если хотят взять на работу мужчину, то самой умнейшей, влиятельнейшей и обаятельнейшей женщине в работе откажут. Есть даже работодатели с такими отклонениями в психике, что глядят только на внешние данные. Но это уж совсем редко.

                                              В респектабельных конторах Вы скорее понравитесь руководству, если будете "глубоко замужем", с детьми и проникнуты семейными идеалами. В других учреждениях, может быть не менее респектабельных, но с обширным холостым персоналом, наоборот, Ваше семейное положение помешает Вам вписаться в коллектив.

                                              Отдельно насчет детей. Лет семь назад было модно брать на работу незамужних молодых дам, пока эти дамы дружно не переженились и не ушли в декретные отпуска. Сейчас, насколько я знаю, предпочитаются женщины с детьми (именно во множественном числе, так как количество потомков обратно пропорционально возможности сотрудницы снова забеременеть). Конкретно: моя сестра не могла устроиться на работу из-за отсутствия детей, ей говорили, что замужней молодой даме непременно приспичит в ближайший год рожать (как эти люди любят себя считать ясновидцами!). И поскольку мелкие дети имеют обыкновение часто болеть, предпочтение отдается дамам с детьми старше пяти лет. (Соответственно, эти дамы физиологически будут пребывать в возрасте не менее 27-30 лет.)

                                              Существуют организации с человечными руководителями, которые помнят, что студентам надо учиться, прочим - повышать квалификацию, женщинам - рожать и воспитывать, а всем сотрудникам поголовно - отдыхать, а еще можно и заболеть, не дай Бог...) Но таких организаций по пальцам пересчитать можно. Гораздо чаще увольнения случаются когда: студент просит учебный отпуск, женщина объявляет о своей беременности, сотрудник болеет дольше двух недель, а другой сотрудник просится в отпуск на месяц по уходу за больной матерью. Все мы не звери, но все мы хотим, чтоб подчиненные выполняли свою работу. Тут сложно кидать в лицо обвинения.

                                              Мораль: Не стройте иллюзий насчет своего профессионализма, личные качества и социальный статус тоже очень-очень принимаются во внимание. Если Вы хотите тратить свое время на ненужные телефонные разговоры и поездки, тогда скрывайте возраст и семейное положение.

                                              2) Наверное, неплохо указать минимальный размер интересующего Вас оклада. Меня замучили предложениями с неприемлемой для меня оплатой труда.

                                              3) Заголовок "Резюме". А как без заголовка? Приходит файл, в него надо вчитаться, чтоб понять, чего человек хочет. Хотя бы при рассылке по E-mail надо указывать тему "резюме".

                                              4) Опять, как и в предыдущем пункте, представляю себе кадровика, едва освоившего компьютер, который силится разглядеть в Вашем файле зерно истины. С Целью Вы не перемудрили? Без стакана не разберешься, а кадровику на работе пить нельзя. Может, все-таки оставить "трудоустр-во в банк. Предполагаемые участки работы..."?

                                              5) Насчет личных качеств: без них резюме вышло какое-то сухое-протокольное. Но и ими тоже не надо слишком увлекаться - могут обвинить в нарциссизме, да и на факсовую страничку не влезет. А вообще это закон подлости - чем больше опыт у человека (не обязательно смена мест работы, можно ведь расти и в одном учреждении), чем больше навыков, тем длиннее резюме, и тем ленивей его читать кадровикам.

                                              Успехов! Хотелось бы и мне пойти по Вашим стопам.

                                              Комментарий


                                              • #24
                                                Как жалко SORRY, что некоторые Ваши труды пропадают ( где-то здесь об этом упоминалось). Спасибо Вам за "нелениво" писать и читать.
                                                Конечно, замечания дельные. В реальном резюме я указываю и 33 года, и замужем, и двое детей. (Если это здесь кого интересует: 52 кг 164 см )

                                                Ну что, постараемся завтра подвести итоги по п.1 нашего эксперимента?

                                                И начнем рассылку?

                                                Комментарий


                                                • #25
                                                  Verite: Ессессно интересует.

                                                  Комментарий


                                                  • #26
                                                    Ниже порядка 130 названий кадровых агентств и их мыл.
                                                    В связи с тем, что эти данные собирались год назад, очень сильно подозреваю, что около одной трети записей уже не соответствуют действительности.

                                                    Ну вот Верита, тебе и флаг в руки, можешь провести актуализацию (только потом выложи обратно те адреса, что прошли, хорошо?)

                                                    Удачи.

                                                    _______________________________________________________
                                                    ARTIS Consulting Artis@artis.ru
                                                    Best-consult bestcons@cityline.ru, dias@caravan.ru
                                                    BLM-Consort Blmconsort@glasnet.ru
                                                    CENTER EXPERT cenexp@dialup.ptt.ru, centerexpert@hotmail.com
                                                    Coleman Service coleman@coleman.ru
                                                    Commonwealth Resources map@cr.dol.ru
                                                    Compuplus Program Resources USA isaakov@glas.apc.org
                                                    ComTel Personnel resume@comtels.com
                                                    CR Select crselect@matrix.ru
                                                    CV Database fsumd@glas.apc.org
                                                    Enter enter@osp.msk.su
                                                    Europersonnel euro@vg.ru
                                                    Eurospan eurospan@wm.west-call.com
                                                    Executive systems exesys@cityline.ru
                                                    Exert cenexp@dialup.ptt.ru
                                                    Intaliya-ML siml@garnet.ru
                                                    Kelly Services kelly@kellycis.msk.ru, elena@kellycis.msk.ru
                                                    Management Resour man_res@chat.ru
                                                    Manpower manpower@online.ru, resume@manpower.ru
                                                    Marinom marine@aha.ru
                                                    MBA Enterprise Co mbaec@glasnet.ru
                                                    Meteor Personnel meteor@aha.ru
                                                    Mirelle vit@deltacom.ru
                                                    Optimus aoptimus@mtu-net.ru
                                                    Penny Lane Person lanep@dol.ru
                                                    Pioneer Recruitment Services PRS@co.ru
                                                    Professionals ecgroup@orc.ru
                                                    Profi Staff Cente profi@glasnet.ru,cv@proficenter.ru
                                                    Psychotechnique Assessment Center psytech@orc.ru
                                                    RECRUIT EXPRESS Roman.shkundin@ort.ru
                                                    Russian Personnel Club corp@hrclub.org
                                                    Services prs@co.ru
                                                    Soleans V.I.P.Services job@soleans.ru
                                                    The Russian Connection ruscon@ruscon.ru, ruscon@glas.apc.org
                                                    TST Recruiting totalsvc@orc.ru
                                                    Universal personn universa@corbina.ru
                                                    VIP services job@soleans.ru
                                                    Агентство Кадрового Рекрутинга, Группа Компаний РУСАУДИТ russaud@corbina.ru
                                                    АГЕНТСТВО КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ psa@com2com.ru
                                                    АКЦЕНТ-ПЛЮС accent-plus@mtu-net.ru
                                                    Амплуа info@amplua.ru
                                                    АМПЛУА amplua@amplua.ru, job@amplua.ru
                                                    Анастасия personal@dol.ru,
                                                    Анастасия job@anastasi.net
                                                    АНКОР Ancor@glas.apc.org,ancorcv@glasnet.ru
                                                    Антарес antares@glasnet.ru, arsenal@aha.ru,
                                                    Арго-кадры kolibr@netclub.ru
                                                    Арни staff@arni.ru
                                                    Арсенал arsenal@aha.ru, resume@arsenal-hr.ru
                                                    Арсенал-Москва arsmos@aha.ru
                                                    АРСЕНАЛ-МОСКВА resume@arsenal-moscow.ru, arsmos@aha.ru
                                                    АРСИ-НАЛ arsinal@comtel.ru,sois@arsi-nal.ru,media@arsi-nal.ru
                                                    Артис консалтинг artis@artis.ru
                                                    Аскорт factor@cea.ru
                                                    Бейлс Bails_agency@mtu_net.ru
                                                    БЛМ Консорт blmconsort@glasnet.ru
                                                    Вакант vacant@cityline.ru
                                                    Визави консалт visavi@polygon.ru
                                                    Воробьевы горы Personel@dataforce.net ,personnel@vg.msk.ru
                                                    Выбор vybor@cyberax.ru
                                                    Высшая лига vliga@dol.ru
                                                    Галла-Суперкадры gallaiic@aha.
                                                    ГЛОБАЛ КОНСАЛТИНГ Globconsulting@mail.ru
                                                    Голден стафф mail@goldenstaff.com
                                                    ГОСТ-универ gost_uni@orc.ru
                                                    Гранд Персонал ФСЗ Столица m-personal@orc.ru, personal@orc.ru
                                                    Грата grata@sonnet.ru
                                                    Дамос damos-personal@mtu-net.ru
                                                    ДИиКОН dikon@css-mps.ru
                                                    Доминик. dominic@cityline.ru
                                                    Евроменеджмент em@centro.ru
                                                    Империя Кадров Resume@imperia.ru ,efimov_p@cityline.ru
                                                    ИНТАЛИЯ-МЛ siml@garnet.ru
                                                    Интеллектуальные ресурсы intres@rocketmail.com
                                                    Интелсоюз intel@arstel.ru,intelsouz@mtu-net.ru
                                                    Интерком-Персонал intercom@mail.magelan.ru
                                                    Информационный ба вакансий snezh@glasnet.ru
                                                    Кадровый клуб corp@hrclub.org
                                                    Кварта quarta@east.ru
                                                    КВАРТА quarta@east.ru
                                                    Компания Фрегат Fregat.com@g23.relcom.ru
                                                    Комптел Персонелл resume@comtels.com
                                                    Комус volodya@comus.ru
                                                    Комус-персонал Intent@comus.ru ,info@comus.ru
                                                    Контакт contact@com2com.ru
                                                    Кристмасс christma@aha.ru
                                                    Лидер консалт ledcons@dol.ru
                                                    ЛКТ Решение reshenie@cityline.ru
                                                    Метеор Персонал Meteor@aha.ru
                                                    Метрополис office@metropolis.ru
                                                    Метрополис metropol@com2com.ru
                                                    Модус modus@mail.ru
                                                    Национальное кадр агентство nra@cityline.ru
                                                    НАШ МИР nashmir@com2com.ru
                                                    Первый банк резюм ccnt@olvit.ru
                                                    Персонал person@orc.ru
                                                    Планета персонал planet@tumanov.msk.ru
                                                    Плюс ntplus@cityline.ru
                                                    Полисервис-97 polyserv@mtu-net.ru
                                                    Профиль profil@profil.ru,vtsarkov@profil.ru
                                                    ПС Консалтинг info@p-s.ru
                                                    Регент консалт recont@orc.ru
                                                    Рекрут-Экспресс recruit@list.ru
                                                    Решение reshenie@cityline.ru
                                                    РКА-Консалтинг Rpa@cityline.ru
                                                    РОСЭКСПЕРТ rosexpert@rosexpert.lantel.ru
                                                    Русаудит resume@russaudit.ru, Russaud@corbina.ru
                                                    Русская кадровая ассоциация rpa@cityline.ru
                                                    Русский персонал Personnelrus@glasnet.ru
                                                    Сам мастер valentin@rinet.ru
                                                    Сапиис sapnis@kck.ru
                                                    Ситилинк epcitilink@glasnet.ru
                                                    Служба карьеры МГ apply@career.ru
                                                    СОЛЕАНС Job@soleans.ru
                                                    Соэкон soecon34@cityline.ru
                                                    Стаф Капитал Scapital@mail.ru
                                                    Стелла Stella@bacint.ru
                                                    Такт plaksina@glasnet.ru
                                                    Триза akch@sonnet.ru
                                                    Трудовые ресурсы labor@glasnet.ru
                                                    Фаворит rabota@dol.ru
                                                    ФИРМА-на-Таганке vladimird@mtu-net.ru
                                                    Фрегат fregat.com@g23.relcom.ru
                                                    ФСЗ Столица personal@orc.ru
                                                    ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА cepepe@dol.ru
                                                    Центр развития персонала soiscrp@efimov-partners.ru
                                                    Центр Эксперт cenexp@dialup.ptt.ru
                                                    Шанс elroz@cityline.ru
                                                    Эксимер eximer@com2com.ru
                                                    ЭКСКЛЮЗИВ ПЕРСОНЭЛ epcitilink@glasnet.ru
                                                    ЭКСТРАМЕД extramed@ricor.ru
                                                    Ювента-М uventam@aha.ru
                                                    Юнистафф client@unistaff.ru
                                                    Юнити unity.job@mtu-net.ru
                                                    Алло Москва allomoscow@mtu-net.ru

                                                    Комментарий


                                                    • #27
                                                      Пожалуй и я внесу две копейки в общую копилку.
                                                      Мне почему-то хочется согласиться с Сорри и Новичком. Цель, действительно, уловить с ходу без поллитры не пролучится. Что за изучение возможностей устройства на работу через Интернет?

                                                      В образовании я бы выкинул курсы бухгалтеров - давно это было. Математику поменял местами с экономикой (она важнее).
                                                      Кроме этого, конечно, надо себя РЕКЛАМИРОВАТЬ. Как-то резюме не похоже на рекламу человека. А ведь Вы продаетесь. Обернитесь в хорошую обертку, а не в газету "Правда"!

                                                      Как-то Новичок рекомендовал поиграть с процентами и цифрами - абсолютно с ним согласен. Я бы очень внимательно к ним отнеся.

                                                      Но самое главное - будем мы указывать реальные имена, координаты, действующее место работы. Я думаю - без этого наши шанцы будут сравнительно ниже. Для работадателя потенциальный работник должен быть прозрачен - здесь же загадка. Кроме того, он видет - если Вы не указываете сейчас свои координаты, то Вы фактически кидаете своего нынешнего работадателя. А кому нужен такой работник?! Каковы средства связи - лишь е-майл? Не пойдет. Нужно раскрытся.

                                                      P.S. Личные надо бы разбавить немного. И... убрать шахматы.
                                                      P.S.S. А вот с базой е-мейлов нужно быть осторожным. Можно попасть в категорию спамеров...
                                                      Вот такие две копейки. Думаю, на этой недели мы добъем резюме. Кроме того, база с адреса есть. Как еще будете рекламироваться в сети?

                                                      Комментарий


                                                      • #28
                                                        Дело в том, что упаковываться и продаваться я не хочу.

                                                        Комментарий


                                                        • #29
                                                          Верите:
                                                          Зря Вы обижаетесь $;-)
                                                          М.б. фразы типа "самореклама", "продажа своих услуг" и т.д. звучит для Вас кощунственно, но давайте понимать, что мы живем в условиях рыночной экономики (отсюда и слова про рекламу и услуги). Поступая на работу по факту рыночных отношений, мы сдаем себя, вернее свои услуги в аренду работодателю, а он, соответственно, оплачивает нам арендную плату + начисляет амортизационные выплаты. И ничего в этом "грубого" и "пошлого" нет. Вы заинтересованы, чтобы Вам платили больше? Вы хотите чтобы Ваши опыт, квалификацию, инициативы, талант и т.д. оценили по высшему разряду? Если да, то надо уметь торговаться ...
                                                          Вы когда-нибудь бывали на базаре (особенно на восточном)? Там наличие качественного товара не гарантирует продавцу успеха. Я вот, например, как-то раз (в Киргизии) очень долго не мог купить специи, продавцов очень много, на вид специи не различишь, у всех примерно один и тот же ассортимент, да и цена (начальная) одна и та же. Так вот, в конце-концов я купил у того продавца, кто очень громко и главное классно, на понятном русском языке (точные фразы его не помню, но помню что на них я "клюнул") зазывал к себе покупателей. У него постоянно толпился народ. С ним и поторговался, кстати, от души. Ушел я довольный товаром и ценой... Думаю этот продавец был более успешен в своей торговле, чем другие.
                                                          Так вот Ваша ситуация таже самая. Только на моем месте - Ваш потенциальный работодатель, а на месте того предприимчивого продавца - Вы, вместе со своими "специями".
                                                          Не принимайте фразеологических оборотов, касающиеся маркетинговых методов, на свой личный счет $;-)))
                                                          Успехов в редактировании резюме !!!

                                                          Комментарий


                                                          • #30
                                                            Уважаемый Новичок!
                                                            Я понимаю и согласна, что в данном методе устройства...,
                                                            нужна реклама и продажа. Почему Вы решили, что я обиделась?
                                                            (Из-за краткости предыдущей фразы? - Меня отвлекли, и я не смогла развить эту мысль).
                                                            Дело, действительно, в том, что я не хочу продаваться. Хотя по-другому, видимо здесь нельзя. Учусь этому вместе с Вами и со всеми участвующими. И еще момент: у меня есть сейчас работа. Может поэтому я не упираюсь так сильно как надо.
                                                            Мы изучаем "возможность устройства на работу через Ин-т" или возможность выхода на работодателя.
                                                            Кстати, я по-прежнему знаю, что никто из моих знакомых не читает эти странички в Форуме. Может, это и хорошо.
                                                            Спасибо всем, кто прислал свои замечания лично.
                                                            Мне нравится это общение. Успехов в Нашем деле!

                                                            Комментарий

                                                            Пользователи, просматривающие эту тему

                                                            Свернуть

                                                            Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

                                                            Обработка...
                                                            X