Bankir.Ru
10 декабря, суббота 06:07

Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Система материальной мотивации менеджера

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • Система материальной мотивации менеджера

    Здравствуйте, уважаемые участники!

    В свете надвигающегося бюджетирования, возникает вопрос о материальной мотивации менеджера, занимающегося реализацией зарплатных проектов на пластиковые карты, работой с торгово-сервисными предприятиями по развитию сети, другими проектами в сфере информационных технологий.
    Было бы интересно узнать ваши мнения и рекомендации по этому вопросу.

    Жду ответов и вопросов.
    С уважением, Олег.

  • #2
    а что конкретно-то? нужно или не нужно мотивировать? создание системы мотивации? способы мотивации? бонусы? что?

    Комментарий


    • #3
      iva а что конкретно-то? - тут же ясно написано: материальной мотивации менеджера .

      Советую следующее. Вы имеете %% от ФОТа на зарплатном предприятии. Платите менеджеру 10% от этих %% и его счастью не будет предела. Аналогично платите с %% получаемых от ТСП в виде комиссии, только не забудьте сначала поделиться с платёжной системой (либо с банком-спонсором), а потом уже из остатка платите менеджеру. В этом случае он Вам ещё и рекламу будет делать Ваших карточных продуктов

      Комментарий


      • #4
        Алексеич
        10% это просто шикарно и не реально

        Хотел я почитать, может у кого уже есть подобная схема мотивации....

        Комментарий


        • #5
          Ol-chelny Какие проблемы? Платите 5%!

          Комментарий

          Пользователи, просматривающие эту тему

          Свернуть

          Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

          Обработка...
          X