Bankir.Ru
10 декабря, суббота 21:39

Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

вопросы корпоративного управления (в т.ч. кодекс корп. поведения)V

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • вопросы корпоративного управления (в т.ч. кодекс корп. поведения)V

    Все видели, наверное, кодекс корпоративного поведения по версии ФКЦБ?
    (РАСПОРЯЖЕНИЕ от 4 апреля 2002 г. N 421/р).

    Предлагаю его пообсуждать, т.к. есть информация, что его собираются менять и даже спросят общественность.
    DenM, CIA

    Модератор форумов

  • #2
    Предложения по правке кодекса здесь http://www.iia-ru.ru/institute/codex.doc
    DenM, CIA

    Модератор форумов

    Комментарий


    • #3
      сам кодекс здесь
      DenM, CIA

      Модератор форумов

      Комментарий


      • #4
        В Ярославской области в июне 2002 года проходила конференция "Совершенствование корпоративного управления в кредитных организациях и акционерных обществах России". Там выступали представители ФКЦБ, Банка России, Банков и ассоциаций. Материалы в выжимке в Word приведены в файлике, который можно скачать по ссылке

        http://www.newscom.ru/index.php?w=proceedings

        Их тоже можно обсудить!!! Тема на самом деле интересная
        AlexS

        Комментарий


        • #5
          Хороший материальчик, AlexS, спасибо.
          Ситуация банальная - все госорганы понимают, что законодательство плохое в этом вопросе, но почти ничего не делают.

          вот еще одна конференция будет.
          МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В РОССИИ»
          28-29 октября 2003 г., г. Москва, отель «АЭРОСТАР»
          Конференция проводится при поддержке: Министерства экономического развития и торговли РФ, Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг, Национального Совета по корпоративному управлению, Российского Института Директоров, Канадской деловой ассоциации в России.

          Инициатором мероприятия выступил: Российско-Канадский Клуб.

          Ответственный организатор конференции: Компания «БИЗНЕС-СЕМИНАРЫ».

          Цель конференции является: обсуждение насущных вопросов и проблем, связанных с уже сложившейся практикой применения Кодекса корпоративного поведения, разработанного Федеральной Комиссией по рынку ценных бумаг, а также дальнейших путей совершенствования корпоративного управления в России. Участники конференции смогут ознакомиться с передовой российской и международной практикой корпоративного управления, выслушать мнения регулирующих органов, фондовых бирж, российских и иностранных инвесторов.

          Среди выступающих: представители органов государственной власти, крупнейших компаний-эмитентов, международных фондов и организаций, инвестиционных банков и компаний, профессиональных союзов и ассоциаций.
          Более подробную информацию можно получить на: www.business-seminars.ru
          DenM, CIA

          Модератор форумов

          Комментарий


          • #6
            новости ФКЦБ. цитирую отдельные моменты

            РАСПОРЯЖЕНИЕ от 18 июня 2003 г. N 03-1169/р
            ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ
            ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ОРГАНИЗАТОРАМИ ТОРГОВЛИ НА РЫНКЕ
            ЦЕННЫХ БУМАГ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ АКЦИОНЕРНЫМИ
            ОБЩЕСТВАМИ ПОЛОЖЕНИЙ КОДЕКСА КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ
            ...
            РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ПОЛОЖЕНИЙ КОДЕКСА КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ, СОБЛЮДЕНИЕ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ УСЛОВИЕМ ВКЛЮЧЕНИЯ ЦЕННЫХ
            БУМАГ В КОТИРОВАЛЬНЫЙ СПИСОК ОРГАНИЗАТОРА ТОРГОВЛИ НА РЫНКЕ ЦЕННЫХ БУМАГ
            ...
            3. Наличие в совете директоров акционерного общества не менее 3 независимых директоров, отвечающих требованиям Кодекса.
            ...
            5. Проведение заседаний совета директоров с периодичностью не реже одного раза в шесть недель.
            ...
            7. Наличие специального комитета совета директоров (комитета по аудиту), функциями которого являются:
            -оценка кандидатов в аудиторы акционерного общества и предоставление результатов такой оценки совету директоров;
            -оценка заключения аудитора акционерного общества до представления его на общем собрании акционеров;
            -оценка эффективности действующих в акционерном обществе процедур внутреннего контроля и подготовка предложений по их совершенствованию.

            8. Наличие в составе комитета по аудиту только независимых директоров, а в случае, если это невозможно в силу объективных причин, - только независимых и неисполнительных директоров. Комитет по аудиту должен возглавляться независимым директором.

            9. Наличие специального комитета совета директоров (комитета по кадрам и вознаграждениям), функциями которого являются:
            -определение критериев подбора кандидатов в члены совета директоров акционерного общества;
            -определение критериев подбора кандидатур генерального директора (управляющей организации, управляющего) и членов правления акционерного общества;
            -разработка условий договоров с генеральным директором (управляющей организацией, управляющим) и членами правления акционерного общества;
            -предварительная оценка кандидатур генерального директора (управляющей организации, управляющего) и членов правления акционерного общества;
            -регулярная оценка деятельности генерального директора (управляющей организации, управляющего) и членов правления акционерного общества и подготовка для совета директоров предложений по возможности их повторного назначения;
            -выработка политики акционерного общества в области вознаграждения, которая определяет принципы и критерии определения размера вознаграждения членов совета директоров, генерального директора (управляющей организации, управляющего), членов правления и иных выплат в пользу указанных лиц за счет акционерного общества (в том числе страхование жизни, здоровья, негосударственное пенсионное обеспечение), а также критерии оценки их деятельности.
            -10. Наличие в составе комитета по кадрам и вознаграждениям только независимых директоров, а в случае, если это невозможно в силу объективных причин, - только независимых и неисполнительных директоров. Комитет по кадрам и вознаграждениям должен возглавляться независимым директором.
            11. Наличие утвержденных советом директоров внутренних документов, предусматривающих порядок формирования и работы комитетов совета директоров.
            ...
            19. Наличие утвержденных советом директоров процедур внутреннего контроля за финансово-хозяйственной деятельностью акционерного общества.
            20. Наличие специального подразделения акционерного общества, обеспечивающего соблюдение процедур внутреннего контроля (контрольно-ревизионной службы).
            21. Наличие во внутренних документах акционерного общества обязанности контрольно-ревизионной службы сообщать о выявленных нарушениях комитету по аудиту, а также обязанности ее руководителя представлять комитету по аудиту регулярные доклады об исполнении финансово-хозяйственного плана акционерного общества и отклонениях от него.
            ...
            23. Регулярное представление комитетом по аудиту совету директоров информации о выявленных нарушениях при осуществлении хозяйственных операций в форме отчетов, в которых указывается исчерпывающая информация об указанных нарушениях, в том числе о лицах, виновных в их совершении, а также о причинах и условиях, способствовавших их совершению.
            DenM, CIA

            Модератор форумов

            Комментарий


            • #7
              Еще по этому поводу было интервью ЛУнтовского.
              http://www.cbr.ru/today/publications...izv_030423.htm
              AlexS

              Комментарий


              • #8
                AlexS, порадовал, напомнил. Два раза прочитал доклад, так все складно.
                Посмотрел в сторону от дисплея - опять настроение упало. Где эти 30%, которые применяют рекомендации Базеля? (все рекомендации, что ли? или хотя бы одну?) Хорошо хоть, что версию ФКЦБ не хвалил.
                DenM, CIA

                Модератор форумов

                Комментарий


                • #9
                  весьма познавательное чтиво (файлы большие, не могу выложить)

                  Корпоративное управление и защита прав собственности: эмпирический анализ и актуальные направления реформ. Научные труды № 36Р. М., ИЭПП, 2001 (совместно с Энтовым Р.М.)
                  http://www.iet.ru/papers/36/index.htm

                  "Унификация корпоративного законодательства: общемировые тенденции, законодательство ЕС и перспективы России" А.Д. Радыгин, Р.М. Энтов - Научные труды РЕЦЕП - Сентябрь 2002
                  http://www.iet.ru/personal/radygin/radyginentovr.pdf
                  цитата: (стр.7)
                  "Такие механизмы, как аудит и раскрытие информации (ключевые в англо-американской модели), рассматриваются в Германии как основа будущего корпоративного управления (акт 1998 года), тогда как в США в академических кругах усиливается отрицательное отношение к их роли в корпоративном управлении. Среди аргументов в пользу такого отрицательного отношения можно указать гипотезу эффективных рынков капитала, неверие в регулирование и регулирующие агентства (включая SEC), аргументы в терминах теории общественного выбора и др. (Hopt, 2000)."

                  об авторе здесь
                  http://www.iet.ru/personal/cvradyginrus.htm
                  ...
                  С 1990 г. А.Д.Радыгин принимает активное участие в исследованиях и выработке политики в области приватизации собственности корпоративного управления и в качестве члена рабочих групп при Верховном Совете РСФСР и Совете Министров СССР (1990-91 гг.), Группы советников И.О. Председателя Правительства РФ (1991-92 гг.), ГКИ (1991-1998), Первого Заместителя Председателя Правительства РФ (1993-94 гг.), Советника Председателя ФКЦБ (1996-99 гг.). Кроме того, А.Д. Радыгин является Консультантом ОЭСР по проблемам приватизации, развития рынка ценных бумаг и корпоративного управления и Председателем Наблюдательного совета Института корпоративного права и управления, членом Комитета по корпоративному правлению Торгово-Промышленной палаты РФ. ... принимал участие в различных научных и практических проектах под эгидой различных международных организаций.
                  ·
                  DenM, CIA

                  Модератор форумов

                  Комментарий


                  • #10
                    Где то мелькнуло сообщение, что ФКЦБ под самое свое закрытие ввело изменения в правила работы бирж и торговцев ц.бумагами, и теперь якобы Кодекс это - обязательный.
                    Не могу что-то найти этот документ.
                    DenM, CIA

                    Модератор форумов

                    Комментарий


                    • #11
                      DenM
                      У меня нет этого документа, но судя по тому, что в ежеквартальном отчете по ценным бумагам ЦБ просит написать фразу (в случае отсутствии документа) - "документов, устанавливающих правила корпоративных отношений нет", а если он в наличии, то обязательно надо приложить к отчету, думаю к следующему отчету все будут обязаны его иметь.
                      Кто пришел первым, тот и уносит добычу.(Плавт)

                      Комментарий


                      • #12
                        http://www2.ifc.org/rcgp/manual.htm
                        В апреле 2002 г. Министерство торговли США и Международная финансовая корпорация договорились совместно подготовить, опубликовать и распространить Пособие по корпоративному управлению для открытых акционерных обществ России.
                        Цель Пособия - ознакомить менеджеров, членов советов директоров и акционеров российских открытых акционерных обществ с теоретическими аспектами корпоративного управления и предоставляет им действенный набор инструментов для внедрения принципов надлежащего корпоративного управления на практике.

                        Эта работа проводилась в сотрудничестве с представителями компаний, Федеральной комиссией по рынку ценных бумаг России, Министерством экономического развития и торговли РФ, Американской торговой палатой в России, Российским институтом директоров, Ассоциацией независимых директоров и Ассоциацией по защите прав инвесторов в процессе проведения "круглых столов" и открытых дискуссий.

                        Предлагаем Вашему вниманию некоторые главы Пособия* и приглашаем Вас принять участие в обсуждении этих материалов. Мы будем Вам крайне признательны за комментарии.


                        Введение - pdf, 394Kb
                        Глава 1. Корпоративное управление: определение и значение - pdf, 487Kb
                        Глава 2. Организационно-правовые формы акционерных обществ и органы акционерного общества - pdf, 309Kb
                        Глава 3. Корпоративное управление в группе компаний и подразделениях группы - pdf, 581Kb
                        Глава 4. Внутренние документы общества - pdf, 335Kb
                        Глава 5. Совет директоров - pdf, 1.19Mb
                        Глава 6. Исполнительные органы - pdf, 557Kb
                        Глава 7. Корпоративный секретарь общества - pdf, 436Kb
                        Глава 8. Права акционеров - pdf, 564Kb
                        Глава 9. Общее собрание - pdf, 1.17Мb
                        Глава 10. Уставный капитал и дивиденды - pdf, 773Kb
                        Глава 11. Ценные бумаги акционерных обществ - pdf, 815Kb
                        Глава 12. Крупные сделки, сделки по приобретению контроля и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность - pdf, 581Kb
                        Глава 13. Реорганизация - pdf, 575Kb
                        Глава 14. Правоприменение и способы правовой защиты - pdf, 724Kb
                        Глава 15. Раскрытие информации и прозрачность - pdf, 938Kb
                        Глава 16. Системы финансового контроля и аудита - pdf, 727Kb
                        ____________________
                        * Предлагаемые главы представляют собой черновой вариант и предназначены только для ознакомления.
                        DenM, CIA

                        Модератор форумов

                        Комментарий


                        • #13
                          здесь http://dom.bankir.ru/showthread.php?t=33417
                          я уже сообщал, что Ассоциация CFA (Россия) проводила конференцию "Этика и профессионализм в инвестиционном бизнесе" 15 ноября, 2004 года, г .Москва, Марриотт Гранд.
                          Организаторами конференции являются Ассоциация CFA (Россия) при содействии Агентства «Рус-Рейтинг», НАУФОР и медиа партнеров: ИА «МФД – ИнфоЦентр», AK&M, «Банкир.Ру», «Банковское обозрение», «ISI Emerging Markets». А также при поддержке спонсоров: Ренессанс Капитал, Импэксбанк.
                          Институт CFA (CFA Institute) был создан в США на базе нескольких профессиональных инвестиционных ассоциаций и является организацией объединяющей Сертифицированных Финансовых Аналитиков (Chartered Financial Analyst) по всему миру. С момента возникновения, стандарты этики являются одной из основ программы сертификации для получения диплома CFA® - одного из лидирующих профессиональных званий в мире. Институт CFA ведёт мощную программу по пропаганде соблюдения высоких этических и профессиональных стандартов в инвестиционной индустрии по всему миру. У нас этим делом заведует небезызвестный Ричард Хейнсворт CFA Президент Ассоциации CFA (Россия)

                          Ничего так себе тусовка была, чиновники, как обычно, разбежались после кофе-брейка.
                          На конференции презентован "Draft Asset Manager Code of Professional Conduct", который можно скачать здесь http://www.cfainstitute.org/pressroo...041108_02.html
                          DenM, CIA

                          Модератор форумов

                          Комментарий


                          • #14
                            полезная статья по поводу корпоративного управления
                            DenM, CIA

                            Модератор форумов

                            Комментарий


                            • #15
                              Да, вот же еще. Собственно, ключевое.
                              МФК начало проект "Корпоративное управление в банках".
                              Семинары проводят и услуги (для отдельных банков).
                              Имхо, будет очень полезное и большое дело.
                              Прежде всего, для контролеров и аудиторов.
                              Здесь все анонсы (пока видел только на англ., но обещали и русский вариант сделать)
                              http://www.ifc.org/ifcext/rbcgp.nsf/Content/Events
                              http://www.ifc.org/ifcext/rbcgp.nsf/Content/Contacts

                              Russia Banking Corporate Governance Project

                              Findings of a 2003 survey conducted by the International Finance Corporation (IFC) of 52 Russian banks indicated that corporate governance is a key area for further improvement. Banks came to realize that good corporate governance helps them attract strategic investors, raise funds in capital markets, increase operational efficiency, minimize credit losses, and protect minority and other stakeholders’ rights, which will eventually build investor and depositors confidence and trust.

                              To respond to the banks' needs, IFC, the private sector arm of the World Bank, is implementing the Russia Banking Sector Corporate Governance Project. The main focus will be on the working practices of the Supervisory Board and the Management Board, disclosure and transparency policies and practices, as well as internal control systems. The project will also leverage IFC's corporate governance work in the non-financial sector in Russia and other countries in the region.

                              Seeking to improve corporate governance practices, the project will:
                              Assist Russian commercial banks by:
                              - organizing public seminars and round tables on topics related to corporate governance in the banking sector;
                              - providing consultations and closed workshops upon demand;
                              conducting an in-depth pilot program for select banks committed to improving their corporate governance and risk assessment practices.

                              Support non-governmental organizations involved in the Russian banking sector.

                              Facilitate public-private dialogue on banking reforms.
                              DenM, CIA

                              Модератор форумов

                              Комментарий


                              • #16
                                предложения Рабочей группы Экспертного совета при ФСФР РФ по
                                внесению изменений в Кодекс корпоративного поведения по проблемам организации внутреннего контроля и службы внутреннего аудита.

                                Пожалуйста, присылайте свои комментарии по предложениям Рабочей группы до 31 декабря 2005.
                                адрес для отправки предложений
                                alexei.sonin@mtu-net.ru Алексею Сонину
                                DenM, CIA

                                Модератор форумов

                                Комментарий


                                • #17
                                  Обновленная версия рекомендаций БКБН по корпоративному управлению.
                                  Найди десять отличий от письма ЦБ РФ
                                  от 13 сентября 2005 г. №119-Т "О СОВРЕМЕННЫХ ПОДХОДАХ К ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ"

                                  http://www.bis.org/publ/bcbs122.htm

                                  Enhancing corporate governance for banking organisations
                                  February 2006

                                  Introduction

                                  Given the important financial intermediation role of banks in an economy, their high degree of sensitivity to potential difficulties arising from ineffective corporate governance and the need to safeguard depositors' funds, corporate governance for banking organisations is of great importance to the international financial system and merits targeted supervisory guidance. The Basel Committee on Banking Supervision (the Committee) published guidance in 1999 to assist banking supervisors in promoting the adoption of sound corporate governance practices by banking organisations in their countries. This guidance drew from principles of corporate governance that were published earlier that year by the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) with the purpose of assisting governments in their efforts to evaluate and improve their frameworks for corporate governance and to provide guidance for financial market regulators and participants in financial markets.

                                  Since the publication of those documents, issues related to corporate governance have continued to attract considerable national and international attention in light of a number of high-profile breakdowns in corporate governance. In response to requests to assess the OECD principles in view of such developments, the OECD published revised corporate governance principles in 2004. Recognising that revised guidance could also assist banking organisations and their supervisors in the implementation and enforcement of sound corporate governance, and in order to offer practical guidance that is relevant to the unique characteristics of banking organisations, the Committee is publishing this revision to its 1999 guidance. A revised version of the 1999 paper was released for public consultation in July 2005. This paper, which broadly retains the structure of the 1999 paper, takes into account comments received during the consultative period.
                                  This paper also presents some considerations for corporate governance related to the activities of banking organisations that are conducted through structures that may lack transparency, or in jurisdictions that pose impediments to information flows.

                                  The Basel Committee is issuing this paper to supervisory authorities and banking organisations worldwide to help ensure the adoption and implementation of sound corporate governance practices by banking organisations. This guidance is not intended to establish a new regulatory framework layered on top of existing national legislation, regulation or codes, but is rather intended to assist banking organisations in enhancing their corporate governance frameworks, and to assist supervisors in assessing the quality of those frameworks. The implementation of the principles set forth in this paper should be proportionate to the size, complexity, structure, economic significance and risk profile of the bank and the group (if any) to which it belongs. The application of corporate governance standards in any jurisdiction will depend on relevant laws, regulations, codes and supervisory expectations.
                                  DenM, CIA

                                  Модератор форумов

                                  Комментарий


                                  • #18
                                    А вот и перевод на русский язык нового документа Базеля
                                    спасибо Мировому Банку
                                    http://www.ifc.org/ifcext/rbcgp.nsf/...alsResourcesRU
                                    DenM, CIA

                                    Модератор форумов

                                    Комментарий


                                    • #19
                                      Пожалуйста, если у кого есть данный документ, вышлите на адрес: belchonokbest@rambler.ru

                                      Комментарий


                                      • #20
                                        belochka_new, я наверное что то упустила, а где такие требования?
                                        раскрытие какой информации?
                                        Или это вы по ценным бумагам, раскрытие информации перед инвесторами?
                                        Искусал комар Слона,
                                        И пришла тому Хана,
                                        Мораль той басни такова:
                                        Прав не тот кто большой и бивнями украшенный,
                                        А маленький злой и безбашенный.

                                        Комментарий


                                        • #21
                                          Коллеги срочно нужна ваша помощь!
                                          Отделение требует
                                          - кодекс корпоративного управления
                                          - Стратегию развития
                                          - Внутренний документ, устанавливающий порядок разработки, утверждения и изменения (корректировки)стратегии развития деятельности Банка
                                          Поделитесь пожалуйста у кого есть.
                                          Заранее благодарна
                                          Последний раз редактировалось Алексей Вильчинский; 19.02.2009, 11:31.

                                          Комментарий


                                          • #22
                                            Urist-spb, кодекс корп. управления можно посмотреть по сайтам банков, например
                                            http://www.nmb.ru/scdp/page?als=2468670
                                            Угол зрения зависит от занимаемого места.

                                            Комментарий


                                            • #23
                                              Urist-spb, вообще то эти документы не обязательные.
                                              В случае срочности можно схитрить.
                                              Кодекс можно принять тот, что ФКЦБ рекомендовало. Но нужно ведь и аудит. комитет сформировать и т.д.
                                              За стратегию сгодится бизнес-план на год, особенно в нынешней ситуации.
                                              DenM, CIA

                                              Модератор форумов

                                              Комментарий


                                              • #24
                                                Кодекс действительно стоит взять стандартный, но затем возможно внести в него коррективы в процессе внедрения (желательно как можно меньше корректив). Вообще сам факт принятия кодекса уже влечет за собой кучу стратегических преобразований в организации. Стоит ознакомиться с содержанием Кодекса и сопоставить с состоянием дел в организации.

                                                В любом случае, стратегию далее чем на год сейчас нет смысла делать, а бизнес-план должен быть следствием стратегии, а не причиной. Лучше немного вникнуть в потребности организации и написать что-то на пару страничек. А потом детализировать это до отдельных дивизионов.
                                                п.с. Оценить качество бизнес-модели и отслеживать эффективность реализации поможет финансовая модель.
                                                Если не знать куда идешь, можно прийти в совсем другое место (методологическая мудрость)

                                                Комментарий


                                                • #25
                                                  Всем здрасьте.
                                                  Кто-нибудь сталкивался с документом, где были бы закреплены
                                                  критерии оценки деятельности совета директоров и
                                                  критерии оценки деятельности единоличного и коллегиального исполн. органов ?
                                                  И кто должен оценивать их деятельность? (видимо, должен быть отчет об этой оценке)
                                                  У нас пока 2 мнения: СВК и ревизионная ком-я
                                                  Буду благодарна за любые мнения и отрывки мыслей

                                                  Комментарий


                                                  • #26
                                                    119-т, а особенно 11-Т смотрели?

                                                    Комментарий


                                                    • #27
                                                      Сообщение от *44* Посмотреть сообщение
                                                      Всем здрасьте.
                                                      Кто-нибудь сталкивался с документом, где были бы закреплены
                                                      у нас он называется "Оценка состояния корпоративного управления"
                                                      Доверяйте каждому, но прячьте карты.

                                                      Комментарий


                                                      • #28
                                                        Соловьев, как раз об оценке корпоративного управления и идет речь в 119-Т и 11-Т, о которых упомянула Elena-.
                                                        Вот если посмотреть пункт 2.24 Приложения 1 к 11-Т, там вопрос:
                                                        "Имеются ли в кредитной организации критерии оценки деятельности совета директоров (наблюдательного совета)?" Т.е. для оценки корп. упр-я в целом надо сначала оценить деят-ть каждого из органов упр-я.
                                                        по этому вопросу наше начальство сказало разработать внутр. норм. документ, где рассказать зачем/кто/почему/как оценивает деятельность СД, ну и ЕИО и правления в том числе.
                                                        вот и интересуюсь, может у кого-то уже есть что-либо подобное.
                                                        На пример, на сколько я знаю, в правилах листинга бирж есть требование о создании комитета, к-ый должен оценивать деятельность органов упр-я. Т.е. кто-то уже стопудова оценивал по конкретным критериям.
                                                        все-равно спасибо

                                                        Комментарий


                                                        • #29
                                                          *44*, так и есть, внутренний док. разработан на основе 11-Т.
                                                          В виде таблицы:
                                                          Вопрос, Ответ с пояснениями,Меры и сроки реализации,Ответственные лица.
                                                          Доверяйте каждому, но прячьте карты.

                                                          Комментарий


                                                          • #30
                                                            *44*, критерии оценки
                                                            разрабатываются самостоятельно с учетом рекомендаций, в частности 11/119-Т и упомянутых в них первоисточников, но простейший и незатейливейший путь для тех, кому это в общем-то нужно только формально - это, как сказал коллега Соловьев.
                                                            (видимо, должен быть отчет об этой оценке)
                                                            безусловно, периодический (регулярный)
                                                            И кто должен оценивать их деятельность? У нас пока 2 мнения: СВК и ревизионная ком-я
                                                            по моему мнению, это обязанность комплаенс-подразделения (или подразделения в составе риск-департамента)
                                                            внутренний аудит также может проводить эту оценку, но разница в фокусе: превентивная оценка vs анализ прошлых событий
                                                            на практике очень часто соответствующие вопросники направляются одним ответственным за данную отчестность человеком, который может быть рисковиком/СВК/комплаенс/отв. за управленческую отчетность/стратегич. развит. и т.п. в соотвествующие подразделения, которые фактически в текущем режиме проводят самооценку, после чего независимую оценку проводит внутренний аудитор или внешний консультант/аудитор, и расхождения расследуются/анализируются. Соот-но, меняются вопросники, сроки, отв. лица и проч.
                                                            In God we trust.And we screen everithing else.

                                                            Комментарий

                                                            Пользователи, просматривающие эту тему

                                                            Свернуть

                                                            Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

                                                            Обработка...
                                                            X