Bankir.Ru
10 декабря, суббота 21:41

Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

учет зарплаты

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • учет зарплаты

    Коллеги, подскажите, пожалуйста - на какой счет нужно относить денежные средства, выданные кассиру для выплаты заработной платы работникам банка - на 60305 "Расчеты с работниками банка по оплате труда" (п. 6.5.1 правил ╧ 61) или 60308 "Расчеты с работниками банка по подотчетным суммам" (п. 2.6.8 Правил ╧ 56)?

  • #2
    Относим на 60305 общей суммой по ведомости. При этом в расходном ордере пишем "через кассира такого-то", он и расписывается как получатель. Необходимости открывать что-то еще в большинстве случаев нет.

    Комментарий


    • #3
      Согласна, что начисление з/платы отражается по К-60305 и выдается кассиру по расходному кассовому ордеру.
      Вопрос в том, что согласно требований Положения ╧56 деньги для выплаты заработной платы работникам банка выдаются кассиру в подотчет сроком на 3 дня, а проводка, предусмотренная Правилами ╧61 Д-60305 К-202 закрывает задолженность кассира по подотчетной сумме не по истечении 3-х рабочих дней, а в день получения им денег.
      А использование для этих целей сета 60308 предусмотрено Правилами ╧56, но не предусмотрено Правилами ╧61.
      Будет ли правильным такой вариант:
      1. Начисление з/платы
      Д-702 К-60305
      2. Удержания из з/пл.
      Д-60305 К-60301, 60303
      3. Передача денег в подотчет кассиру
      Д-60308 К-20202
      4. По истечении 3-х дней
      Д-60305 К-60308

      Комментарий


      • #4
        Читал разъяснения департамента методологии (вопрос-ответ). Пишут, что действительно надо на 60308 относить, при этом ссылаются на 722-У (этого письма не видел, может оно ЦБ-шное).
        Ваши проводки логичны, но уж личше вообще аванс не выдавать, чем так.

        Комментарий


        • #5
          [quote]Отправил Елена 06-13-2000 04:59 PM
          Так делали с 1998, никто не придирался, а сейчас все футболим на вклады
          д 60305 к 423
          и никаких сроков (типа 3 дня), депонентских сумм, и прочего.

          Комментарий


          • #6
            Повторно поднимаю тему, т.к. нарушается или 56-е или 61-е
            (кроме зачисления на вклады д 60305 к 423)

            Комментарий


            • #7
              В соответствии с п. 2.6.8 Положения № 56:

              Необходимая для выплаты заработной платы сотрудникам кредитной организации сумма денег определяется согласно платежным ведомостям и выдается кассовому работнику под отчет под расписку в книге учета принятых и выданных денег (ценностей) или авансом на срок до трех рабочих дней по расходному кассовому ордеру. Сумма выданного аванса относится на счет N 60308 "Расчеты с работниками банка по подотчетным суммам" по лицевому счету кассового работника.

              Таким образом, признаются два способа оформления выдачи суммы для выплаты зарплаты кассиру (на выбор):
              1. Под отчет под расписку в книге учета принятых и выданных ценностей или
              2. Авансом на срок до 3-х рабочих дней.
              Выбранный способ должен быть упомянут в учетной политике. Очевидно, 60308 используется только во 2-м способе.

              В соответствии с п. 6.5.1 начисленная заработная плата отражается проводкой Д 702 или 107 К 60305. В любом случае кассир выдает зарплату сотрудникам под роспись в платежной ведомости.
              При первом способе на всю сумму оформляется сводный расходный кассовый ордер по Д 60305, к которому прикладывается платежная ведомость.
              При втором способе кассир оформляет авансовый отчет, к которому прикладывает платежную ведомость. На основании авансового отчета оформляется мемориальный ордер Д 60305 К 60308.
              По всей видимости многих предложенный мною вариант второго способа приведет в замешательство, поскольку такая корреспонденция пунктом 6.5.1 61-х правил не предусмотрена. Однако, она нигде прямо и не запрещена. А значит, следует учитывать и преамбулу к части II этих Правил (а п. 6.5.1 входит в эту часть), согласно которой наряду с характеристикой счетов необходимо пользоваться нормативными документами Центрального банка Российской Федерации по совершению банковских операций.... Одним из таких нормативных документов и является Положение № 56.
              ...А жизнь так и будет крутить и крутить колесо...

              Комментарий


              • #8
                Подскажите, каким документом нужно оформлять перечисление заработной платы на счета сотрудников в банке. Форма Т-53 мне кажется здесь не подходит?

                Комментарий


                • #9
                  Мы делаем обычно заявление сотрудника в общей форме о желании зачислять з\п на счет, а затем в день выдачи обыкновенным мем.ордером "согласно заявлению клиента "
                  Nati

                  Комментарий


                  • #10
                    все хорошо, но можно все-таки обойтись без кассира, а зачислить во вклад? Пусть по заявлениям сотрудников. Тогда достаточно расчетной ведомости за месяц и мемориального ордера о выплате зарплаты? Никак не могу решить...

                    Комментарий


                    • #11
                      Eliza
                      Вы определились с возможностью ограничиться только расчетной ведомостью и мемориальным ордером?

                      Комментарий


                      • #12
                        Меня интересует момент начисления зарплаты.

                        Где-то указано, что зарплата должна быть начислена (отнесена в расходы) обязательно в последний день месяца, за который ее начисляют? Например, з/п за февраль начисляется обязавтельно в последний день февраля, а никак не первого марта.
                        Или это определяется только внутренними документами?
                        Можно ли тут притянуть кассовый метод?

                        Комментарий


                        • #13
                          Поясню, почему вопрос возник. Пункт 1.12.4. части 1 205-П говорит, что расходы относятся на счета по их учету после фактического совершения расходов (кассовый метод). Месяц закончился - мы должны отразить задолженность перед работниками по зарплате за этот месяц.

                          С другой стороны, пункт 1.12.5 говорит, что операции отражаются в бухучете в день их совершения (принцип своевременности). И если реальную выдачу зарплаты производить в первый день следующего месяца (по внутреннему положению), то и начислять вроде надо первого числа? Однако не противоречит ли тут внутренний документ кассовому методу?

                          Комментарий


                          • #14
                            ПО всяякому видел.
                            - В последний день месяца,
                            - В первый день следующего месяца,
                            - В какой-нибудь седьмой или пятнадцатый день следующего месяца.
                            Важно для налогового учёта, чтобы отнесено было на тот месяц. Поэтому во втором и третьем случаях не совпадают даты отражения в бухгалтерском и налоговом учёте.
                            Также во втором и третьем случаях в конце года выдавали иногда раньше, в последний день декабря, чтобы реальный был финансовый результат. А иногда и не отражали раньше...
                            В общем, действительно это определяется только внутренними документами.
                            А что, возник у кого-то вопрос из проверяющих?

                            Комментарий


                            • #15
                              А что, возник у кого-то вопрос из проверяющих?
                              Нет, пока только у меня

                              Комментарий


                              • #16
                                Gene
                                А вот в нашем банке каждому работнику открыт 60305.При начислении корреспондирует с 70206, при выдаче с 20202. И валяются там денежки по несколько дней....
                                Как вам такая схема?

                                Комментарий


                                • #17
                                  LSS открыт 60305в любом банке, и проводки минуя его не делаются, потому что это противоречит правилам учёта.
                                  При таком способе как выдача через кассу, а особенно через специально назначенного человека, которому выдают деньги на 3 дня - они там и будут болтаться несколько дней.
                                  Я могу назвать пример даже в очень продвинутом банке - простым смертным зачисляют на карточные счета, и оборот по кредиту и дебету счёта осуществляется в один день, а эксклюзивные зарплаты выдаются с использованием расходных ордеров (иих в результате видит гораздо меньше людей чем перечисления на карточные счета), в конвертах, через специального человека, и всё это болтается 3 дня, как и положено.
                                  Как вам такая схема? Нормально такая схема, не лучше и не хуже любой другой, если есть причина выдавать именно через кассу.
                                  Это не имеет отношения к вопросу, когда отражать зарплату в бухучёте, за исключением случая, когда начисление в последний день, а обороты по выдаче - в первые дни месяца.
                                  Точно также всё оговаривается приказами по банку и/или учётной политикой.

                                  Комментарий


                                  • #18
                                    Коллеги, добрый день!
                                    Возник вопрос, существует ли районный коэффициент к зарплате в Санкт-Петербурге? Если, да, то каким документом установлен и ставка коэффициента?
                                    Если есть питерские, подскажите пожалуйста!!!
                                    Заранее благодарен.

                                    Комментарий


                                    • #19
                                      MaxV
                                      Нет коэффициента нет, по крайней мере не слышала.

                                      Комментарий


                                      • #20
                                        Подскажите, пожалуйста, не будет ли нарушением выдача аванса 14 числа, если внутренними правилами установлен день выдачи -15-ое (с усл., что и 14 и 15 -рабочие дни)? для налоговой все равно? или не все ??? спасибо.
                                        Я понял, это намек, я все ловлю на лету, но.....непонятно, что конкретно Вы имели ввиду?
                                        Положительные эмоции - это те эмоции, которые возникают, если на все положить .

                                        Комментарий


                                        • #21
                                          Следопят Абсолютно всё равно если Вы точно также раньше чем 15 перечислите все необходимые платежи этой самой налоговой и всем остальным кому положено.

                                          Комментарий


                                          • #22
                                            Сергей Фёдоров спасибо)забыла написать, что это АВАНС, т.ч. , вероятно, даже со сроками перечисления налогов и др. не придется заморачиваться ?
                                            Я понял, это намек, я все ловлю на лету, но.....непонятно, что конкретно Вы имели ввиду?
                                            Положительные эмоции - это те эмоции, которые возникают, если на все положить .

                                            Комментарий


                                            • #23
                                              Следопят Это в налоговый форум вопрос.
                                              По-моему действительно перечисления один раз в месяц.
                                              Но у нас делают не то что аванс, но даже при каждой разовой выплате (отпускные, увольнения и т.п.).
                                              Насколько я знаю, так на семинарах рекомендует налоговая, а наши знают что она не права, но делают - из разных политесных соображений.

                                              Комментарий


                                              • #24
                                                По-моему, само понятие АВАНС в ТК уже нет. Оплата идет за фактическое кол-во отработанных дней. Заплатите 14-го - за те раб.дни, которые были по 14-е включительно. Заплатите 15-го - плюс один раб.день.
                                                Налоги, естественно, сопровождают каждую выплату, даже если одному человеку рассчитали отпускные.

                                                Комментарий


                                                • #25
                                                  Если аванс провести через 60306, а потом в конце месяца все вместе отнести на расходы, то, я думаю, никаких налогов в момент выплаты аванса перечислять не надо

                                                  Комментарий


                                                  • #26
                                                    Цитата:
                                                    "В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором.
                                                    Для этого организации могут использовать авансовую или безавансовую формы оплаты труда.
                                                    При авансовой форме оплаты труда за первую половину месяца выдается аванс в счет причитающейся заработной платы за отработанный месяц; никакие удержания и начисления на социальное страхование и обеспечение при этом не производятся.
                                                    При безавансовой форме оплаты труда как за первую, так и за вторую половину месяца производится расчет заработной платы, причитающейся работнику за фактически отработанное рабочее время, выполненный объем работ, с отражением всех удержаний и начислений.
                                                    При использовании авансовой формы оплаты труда конкретные дни выплаты заработной платы за первую половину месяца (аванса) и за вторую половину месяца определяются соглашением между администрацией организации и уполномоченными представителями работников и фиксируются в коллективном договоре или в приказе по предприятию.
                                                    Размер аванса и срок его выплаты определяются в коллективном договоре или непосредственно в трудовых договорах с работниками. По сложившейся практике размер аванса не превышает месячной тарифной ставки (должностного оклада), исчисленной исходя из количества отработанного до дня выплаты аванса рабочего времени (для рабочих-сдельщиков - выполненного объема работ). В связи с этим заполнение и представление в бухгалтерию табелей выхода на работу общеустановленных форм должны производиться дважды в месяц.
                                                    При выдаче аванса за первую половину месяца удержание налога на доходы, а также исчисление единого социального налога не производятся. Срок же выплаты заработной платы за вторую половину месяца рекомендуется устанавливать до 15-го числа следующего месяца, так как до этого срока в обязательном порядке вне зависимости от того, выплачена заработная или нет, должны быть уплачены по принадлежности суммы единого социального налога."

                                                    Источник опубликования
                                                    "Книги издательства "Налоговый вестник"
                                                    2003
                                                    Название документа
                                                    "РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
                                                    (Самойлов И.В.)
                                                    ("Книги издательства "Налоговый вестник", 2003)
                                                    Номер в ИБ
                                                    33794
                                                    (Документ из К+)

                                                    Вопрос: Когда у организации возникает обязанность по перечислению налога на доходы физических лиц, если в течение расчетного месяца помимо авансовых платежей производятся выплаты компенсаций за неиспользованный отпуск увольняющимся работникам, оплата больничных листов, отпускных?

                                                    Ответ: Согласно п.2 ст.223 НК РФ при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).
                                                    С учетом норм, установленных п.п.3, 6 ст.226 НК РФ, в случаях, когда оплата труда производится в виде авансовых платежей и заработной платы за 2-ю половину месяца, суммы налога на доходы физических лиц перечисляются не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на оплату труда за 2-ю половину месяца. Перечисление в бюджет налога, исчисленного и удержанного с других выплат в виде оплаты труда (отпускных, уволенным работникам), также производится не позднее дня фактического получения денежных средств на выплату дохода по итогам истекшего месяца, в котором были начислены и выплачены такие доходы.

                                                    И.Давыдова
                                                    Советник налоговой службы Российской Федерации III ранга
                                                    Барец за честату раднова езыка

                                                    Комментарий


                                                    • #27
                                                      Сообщение от Танюта
                                                      Если аванс провести через 60306, а потом в конце месяца все вместе отнести на расходы, то, я думаю, никаких налогов в момент выплаты аванса перечислять не надо
                                                      Танюта, на счете 60306 учитываются невыплаченные суммы заработной платы. Оттуда и раскидываются налоги. При реальной выплате аванса его относят на расходы, сразу начисляем налоги на 60301. Аналогично и выплаты в течение месяца (отпускные и т.п.) Налоги на 60301 накапливаются до конца месяца, В конце месяца налоги перечисляем в бюджет (30102).
                                                      With best personal regards.

                                                      Комментарий


                                                      • #28
                                                        Коллеги помогите. В связи с созданием резервов по 254-п, по итогам августа у банка будет убыток. С первого сентября грядет проверка ЦБ в связи со страхованием вкладов, соответственно убыток показывать совсем не хочется. Вопрос. Что делать? Есть предложение отразить начисленную заработную плату по балансу в сентябре, так как по внутреннему положению срок выплаты 1числа. Как думаете могут они (комиссия ЦБ) расценить это как формирование недоставерного финансового результата. Подскажите - что делать.

                                                        Комментарий


                                                        • #29
                                                          могут.. всегда начисляли в конце месяца, а тут вдруг ...
                                                          и срок выплаты это одно, а начисление - это другое

                                                          Комментарий


                                                          • #30
                                                            Спасибо. Есть другое предложение. Офрмить все решением собрания коллектива, сославшись на объективные данные и на один месяц снизить оклады сотрудникам. А в сентябре можно провести компенсацию.

                                                            Комментарий

                                                            Пользователи, просматривающие эту тему

                                                            Свернуть

                                                            Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

                                                            Обработка...
                                                            X