Bankir.Ru
17 января, вторник 08:03

Объявление

Свернуть

Конференция «Банки и МСБ. Перезагрузка отношений»

Показать больше
Показать меньше

Адмиралтейский банк (3054)

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

  • Адмиралтейский банк (3054)

    Кто что сможет сказать про Адмиралтейский банк?
    Чем занимаются , фин состояние
    Заранее спасибо.

  • #2
    Findbond
    Простите за любопытство, как у Вас сложились отношения с Адмиралтейским - по отчетности или по любви? Или никак? Может что узнали, можем по мылу обсудить...

    Комментарий


    • #3
      подъем темы.
      Кто-нибудь может поделиться инфой о банке (хозяева, клиенты, новости)?

      Комментарий


      • #4
        Небольшой банк с полностью надутым капиталом. Банк частный, все юрлица учередители принадлежат одному физлицу. Среди клиентов громких имен нет, разве что по моему часть МАИ...На рынке работает с банками второго круга, котирует кстати две стороны, но в основном заемщик.

        Комментарий


        • #5
          А что сейчас про этот банк известно?
          У меня мало времени и много работы © .

          Комментарий


          • #6
            Слышала не очень хорошее про этот банк
            У нас год назад туда двоих переманили, и году не прошло, они оттуда уже сбежали

            Комментарий


            • #7
              [/B]2 varga[B]

              А из какого подразделения сбежали?
              И если можно на B-mail, чуть подробнее про нехорошее.

              Комментарий


              • #8
                Народ! банк голимый! это правда!!Там в свое время !!
                программисту предлагали (смкшно сказать)120$!!
                А знать он должен был дофига и больше!!
                вот такой банк!!!!!

                Комментарий


                • #9
                  Ruger
                  Полностью согласен. Если кто думает идти туда работать пишите в би-мыло. Радостного будет мало!!!

                  Комментарий


                  • #10
                    Короче, Адмиралтейский имеет полностью фиктивный капитал. Пред.правления Максименко с командой пришла из банка Синектика, который остался должен многим банкам по МБК. Синектика контролировался чехами (в смысле чеченцами), поэтому понятно какие связи у руководства банка Адмиралтейский. Человечек из Росэнерго (там часть команды банка Адмиралтейский) рассказал, что они по схеме Адмиралтейского надували капитал своему дочернему банку Рузаевский, но ЦБ на сей раз ушами не хлопал и заставил банк Рузаевский сду3ть капитал. То что Росэнерго дерьмовый банк, с этим я думаю никто спорить не будет, а Адмиралтейский будет покруче. Чего стоит только проплата прохождения в ССВ (Росэнерго тоже платил, но не помогло).

                    Комментарий


                    • #11
                      Короче, Адмиралтейский имеет полностью фиктивный капитал. Пред.правления Максименко с командой пришла из банка Синектика, который остался должен многим банкам по МБК. Синектика контролировался чехами (в смысле чеченцами), поэтому понятно какие связи у руководства банка Адмиралтейский.

                      полный бред... банк небольшой, но со стабильным доходом. руководство вменяемое, жаль только чехарда с кадрами (не ценят толковых сотрудников), вот недавно толковый зампред уволился...
                      [U]"Всем свойственно ошибаться,"-сказал Ёжик, слезая с кактуса.[/U]

                      Комментарий


                      • #12
                        sharkold
                        вот недавно толковый зампред уволился... неужели Рябков или кто-то новенький

                        Комментарий


                        • #13
                          IGORE
                          он...
                          [U]"Всем свойственно ошибаться,"-сказал Ёжик, слезая с кактуса.[/U]

                          Комментарий


                          • #14
                            он... от всей души поздравляю его с этим событием . Когда я уходил у человека были такие грустные глаза, что чуствовалось, что все достало его уже там. Но были обязательства.
                            Еще раз рад за него

                            sharkold только вот чехарда с кадрами его толковый зампред не касалась. Он ведь лет пять точно в банке просидел

                            Комментарий


                            • #15
                              В данный банк стоит идти работать, только в том случае, если вы только закончили обучение в институте, и вам надо получить необходимый стаж (заметьте, я написала не опыт), либо если вы его только заканчиваете, по той же причине...
                              На высокий уровень З/П можете не рассчитывать, так же как и на цивилизованные условия труда (все больничные, отгулы, и.т.д. всё в счёт отпуска. Уходить с работы во время не принято. За опоздания штрафы, даже если в предыдущий день вы работали до часа ночи.)
                              Финансовое состояние банка обсуждать не буду, т.к. считаю это не уместным, вы же про работу спрашиваете, а не деньги там хранить собираетесь. Но в любом случае, последнее я бы вам делать не рекомендовала.
                              Так что если вы неутомимый энтузиаст, желающий любым способом закрепиться в банковской сфере, и готовый ради этого трудится день и ночь за минимальное вознаграждение, то добро пожаловать в банк "Адмиралтейский".

                              Комментарий


                              • #16
                                Немного пояснений.
                                1. Рябков Николай не уволился, а его "ушли", с формулировкой "как неоправдавший доверия". Вот такое отношение у хозяев к специалистам, верой и правдой служившим.
                                2. У банка есть одно прикольное название: "Банковское ПТУ".
                                3. У хозяев банка принято не выполнять обещаний по зар. плате. Есть личный опыт...
                                4. 120 баксусов предлагали не программисту, а "студенту" на подхвате. Что, правда, тоже очень мало.
                                5. Штрафы за опоздание, при сильно переработанном предыдущем дне - чистая правда.

                                Комментарий


                                • #17
                                  Хворостяный И - Вы получаете плюс за нарушение пункта 7 Правил

                                  Модератор
                                  В раю, конечно, климат получше, но зато в аду более приятное общество!(C)

                                  Комментарий


                                  • #18
                                    Об «Адмиралтейском» - из первых рук, подробно и по возможности без эмоций.
                                    Я работала в «Адмиралтейском» на средней должности больше года, многое о нём знаю, там остались друзья и знакомые.
                                    УЧРЕДИТЕЛИ И ФИНАНСЫ
                                    Банк работает с 1994 года, 11 лет, стабильный. С Синектикой и чеченцами никаких связей никогда не имел. Бизнес белый и в основном законный. Банк мелкий, в рейтингах не виден. Был и остаётся карманным банком авиаконструкторского бюро ОКБ «Сухой» (оно проектировало какие-то военные самолёты), а ещё некоторых авиапредприятий. Дефолт 1998 пережили спокойно, без потерь. Финансовая политика исключительно взвешенная и осторожная. С начала 2001 стали быстро расти, расширять клиентскую базу, в 2003 удвоили все финансовые параметры. Был крупный прокол – в 2004 году по указанию ЦБ пришлось уменьшить уставный капитал с 900 млн. рублей до 780 млн.рублей. Хорошо работают с векселями, с 2004 года активно кредитуют магаданских недропользователей, занятых добычей золота. Для этого открыли филиал в Магадане. С прошлого года стали работать с драгметаллами. Активно кредитуют малые и средние торговые фирмы. Кредитный портфель и клиентская база растут. Крупные клиенты: Евросеть, Инпром, Элекс-Полюс, МАИ, много авиакомпаний внутренних перевозок, Магаданская, например. Здание на Лопухинском – в собственности банка. На МБК работают во втором круге, рискуют по минимуму, не «попадают». Кризис доверия летом 2004 банк никак не затронул. Собственные деньги в банк вкладывать можно, гарантия возврата - 100%. Но вклады ваши туда никто не возьмёт, все вклады – личные деньги владельцев банка и крупных клиентов, мелкие вклады (до 100 000 у. е. примерно), берут редко. Ставки по кредитам к рынку завышены, ставки по депозитам – занижены, все ставки по всем услугам в принципе выше рыночных. С пластиком не работают, ритейлом не занимаются, потребкредиты не дают. Работают с Вестерном, но вяло. В Москве 3 дополнительных офиса. Про прохождение в ССВ ничего не скажу, этот процесс не застала, но, учитывая неплохие всё-таки показатели банка и жадность его владельцев, вряд ли ССВ проплачивали. Клиентские технологии – как в 19-м веке, никаких там СRM и пр. нет, клиентская база ведётся в ворде!!!!
                                    Прибыль и клиентская база всё же понемногу растут, в 2004 даже начали издавать корпоративный журнальчик для клиентов, что интересно, не бюллетень, а именно поквартальный журнал, для мелкого банка это необычно.
                                    Будущее банка зависит от отношений ПредСовета и преемников руководителей авиационных предприятий (ОКБ Сухой в первую очередь), потому что именно они образуют основу клиентской базы.
                                    Совладельцы банка (на примерно равных долях и аффилированно): Пред. Совета и Пред Правления. Оба из советской научной среды. Пред. Совета стал в 28 лет доктором технических наук, сделав какое-то крупное изобретение в авиационной области, был ректором института в Риге, отсюда связи с авиапредприятиями. Большую часть клиентов с реальными деньгами привлёк именно он. Пред Правления – кандидат математических наук, преподавала в вузе.
                                    КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ – НА УРОВНЕ 1994 ГОДА.
                                    Талант и интеллект владельцев в кадровой политике, к сожалению, никак не проявляется. Краткое выражение её сути: «Плохих сотрудников выгоним, а хорошие сами уйдут». Понятие команды вообще отсутствует как таковое, её даже не пытаются создать.
                                    Оплата труда по всем позициям на 30-40% ниже среднерыночных показателей. Проработав больше двух лет, можно получить «повышение» в размере 30-50 у. е. или вообще ничего не получить. На испытательный срок (3 месяца) зп снижают ещё на 30% от контракта, после прохождения исп. срока нужно отдельно просить об её увеличении до суммы контракта , а то могут «забыть». Зп делится на две части: чёрную ( 55%) и белую ( 45%). Белый аванс выдаётся 15 числа текущего месяца, оставшаяся часть белой зп – в конце месяца. Чёрная зп выдаётся после 17 числа следующего месяца, т.е. 55% зарплаты за январь платят (если платят) в конце февраля! Поэтому за 12 полных месяцев сотрудник получает 11 полных зп (если получает). Чёрная зп считается премией, её могут задержать или вообще не заплатить, как сочтёт Пред. Правления. Перед выдачей чёрной зп Пред Правления лично проверяет списки на зп и решает, кому её не платить. Причины невыдачи – самые разные, чаще всего – невыполнение плана или каких-либо заданий. План пишется зампредом – руководителем СВК, его содержание произвольно меняется Пред Правления без уведомления исполнителей и до сотрудников доводится перед отчётной датой. Как выполнить план? Надо знать его текущую версию!!! В квартал версий может быть хоть десять! Последняя текущая версия рождается в голове Пред Правления на момент сдачи отчёта. Задания на месяц и квартал такие, что все сидят на работе до 20.00 - 21.00, поскольку без конца всё приходится переделывать в соответствии с очередной текущей версией. Не выдать зп могут хоть кому, включая и зампредов. Предлоги невыдачи в основном надуманные. За опоздание на 1 мин. – штраф 5 у. е., штрафы суммируются к дате выдачи зп. Штрафуют не только за опоздание, но и за «плохую» работу и «невыполнение плана». Бывает, что штрафуют чуть ли не 50% персонала банка, в январе 2005 оштрафовали чуть ли не всех, поздравили с новым Годом! Сверхурочные не оплачиваются.
                                    Отпуска оформляются не как оплачиваемые, а за свой счёт. Уходя в отпуск, сотрудник не получает белых (!!!) отпускных и денег под расчёт, т.е. уходит в отпуск почти без денег. Эти деньги возвращаются после отпуска чёрными. В отпуск уйти почти невозможно, уход хорошего специалиста в отпуск Пред Правления воспринимает как личное оскорбление. Больничные не оплачиваются. При увольнении чёрная зп не выплачивается под любым предлогом. Соц. пакета нет никакого. Чтобы выйти из банка на переговоры (к нотариусу, клиенту, в налоговую, к оценщику) нужно брать заявку и подписать её у строго определённого руководителя, без его подписи охрана не выпускает!!! А срочно если?
                                    Статистика текучки:
                                    По персоналу в целом – около 300%.
                                    За 14 месяцев сменились:
                                    Зампреды – 10 (!!!) Почти каждые полтора месяца – новый зампред!
                                    Нач. юр. управления – 5
                                    Нач. отдела кадров – 5
                                    Нач. клиентского отдела – 7 или 8. Клиентская служба – это вообще отдельная тема. Её всё время переименовывают и переподчиняют, разъединяют и объединяют, сотрудников пересаживают из комнату в комнату, переводят их рабочие места в доп.офисы, месяц они в одном доп офисе сидят, месяц в другом, месяц в третьем. Никто толком не знает, как эта служба называется, кому подчиняется и пр. Над ними вечно то какой-то новый зампред, то новый нач. управления и все – ненадолго, на месяц-два, не больше. Когда зимой пришел какой-то очередной начальник откуда-то, клиентщики с ним даже знакомиться не стали, всё равно через месяц его уберут. Так и вышло, убрали. Рядовые специалисты даже вспомнить не могут, кто и когда ими руководил, так много начальников у них сменилось.
                                    Пред Правления постоянно принимает на работу каких-то «суперзвёзд» со стороны, обещает платить им сумасшедшие деньги, перестраивает по их прихотям кадровую структуру, но обещанных зп им не платит. Поработав недолго, звёзды гаснут и тихо исчезают. В Адмиралтейском побывали команды из Павелецкого, Первого Республиканского, Кредиттраста, Локо и ещё много разных. Всё это делается, чтобы зацепить клиентскую базу этих звёзд. База не цепляется…
                                    Полностью поменялись составы управления кредитования (кроме нач. управления), АХО, инкассации (кроме руководителя), секретариата правления.
                                    Штатное расписание переделывают постоянно, многие руководители и отделы не могут понять, кому и по какой линии подчиняются, какой отдел в каком управлении находится. Для того, чтобы привлекать «звёзд» и платить им суперзп, Пред Правления штрафует по надуманным поводам остальных сотрудников, редкие и маленькие премии одним сотрудникам выдаёт за счёт того, что штрафует других. Вдохновитель, организатор и конструктор всей этой системы – Пред Совета, но Пред Правления с ним в целом согласна и сама активно эту систему реализует, с явным удовольствием.
                                    «Стиль» управления – эмоциональный шантаж. Пред Правления не держит данного слова, может не выполнить и письменных обязательств, разговаривает на повышенных тонах, кричит и устраивает истерики (крик на улице слышно), всё время угрожает не выплатить зп, огульно обвиняет всех в воровстве, при этом сама всё время теряет документы, которые ей передают для рассмотрения, потом заявляет, что сотрудники ничего вовремя не делают. Нач. отделов и управлений постоянно дежурят в приёмной, чтобы ей напомнить о документах.
                                    Про Рябкова – правда, уволили в один день первого зампреда, утверждённого ЦБ, с правом подписи. В банке он работал 5 лет и многих клиентов туда привёл. Вроде бы уволил лично Пред Совета в связи с каким-то промахом в работе. Вот только что это за промах такой, чтобы 5 лет успешной работы перечёркивал?
                                    ПИКАНТНЫЕ МЕЛОЧИ
                                    В центральном офисе на 200 человек – два туалета совместных (!!!) женско-мужских. Женщина за дверью делает свои дела, а мужчина рядом моет руки в это время. В туалет всегда очереди, у женщин начинаются проблемы с гигиеной, у одной девочки даже расстройство мочеточника началось! Для владельцев и членов правления на 4-м этаже туалет отдельный!
                                    В здании нет горячей воды, только холодная, горячую дают на 2-3 часа в конце дня. Пред Правления любит всё и всех фотографировать, всё время устраивает какие-то «фотосессии», чуть не каждый месяц, заставляет сотрудников в них участвовать, вещи со столов убирать, непонятно, для чего. В начале каждого года она устраивает санитарный день, заставляет сотрудников «наводить порядок на рабочих местах», т.е. выбрасывать ненужные, по её понятиям, документы и вещи, проверяет чистоту шкафов и столов. Проверку проводит сама. Провинившихся штрафует!
                                    ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ
                                    В этом банке только три плюса: офис в центре, в хорошем уютном месте, вкусные недорогие обеды (хороший повар в банке) и отсутствие дресс-кода; девушки могут носить мини-юбки, а мужчины ходить без галстука и в джинсах. Больше никаких плюсов там нет.
                                    В «Адмиралтейском» зрелому специалисту делать нечего, и начинающему – тоже. Зрелому там не дадут нормально работать, начинающий ничему не научится. В банке есть сильные кадры – казначейство, драгметаллы, кредиты, риски, реклама, инкассация, там работают классные спецы. Особенно сильны драгметаллы, пришёл сильнейший зампред с огромным опытом и с нуля всё сделал, сейчас есть и золотые кредиты и торговля монетами. Казначеи хорошо работают с векселями и по межбанку, организовали вексельные займы для Инпрома, Евросети. Руководитель казначейства отличный спец, но ему не дают нормально работать, всё время крылья подрезают, как и нач. упр. кредитования, а они оба уже долго работают и много тащут на себе. Классный рекламщик при мне пришёл, в одиночку с нуля сделал газету, профессионально пишет на любую банковскую тему. Все они работают задёшево и в плохих условиях, без всякой перспективы по деньгам и пр., терпят выходки руководства. Тяжелее всего сисадминам, их на 250 компьютеров – только двое, с 8.30 до 22.00 вкалывают и тоже за гроши. В «Адмиралтейском» нет никаких стимулов к труду, кроме страха перед штрафом или скандалом! В этом банке долго могут работать только те, у кого стальные нервы и стальной мочевой пузырь!
                                    ЖЕЛАЮ ВСЕМ МОИМ БЫВШИМ КОЛЛЕГАМ, УШЕДШИМ ИЗ «АДМИРАЛТЕЙСКОГО», УДАЧИ, БОЛЬШОЙ ЗП И НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ, А МУЧЕНИКАМ, ПОКА ЕЩЁ ОСТАЮЩИМСЯ В ЭТОМ «БАНКЕ» – СПОКОЙСТВИЯ, ТЕРПЕНИЯ, ВЫДЕРЖКИ И ПОСКОРЕЕ НАЙТИ НОВУЮ, ИНТЕРЕСНУЮ, ДОСТОЙНО ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ!

                                    Комментарий


                                    • #19
                                      Последние новости от бывших коллег из Адмиралтейского: с марта по сентябрь пришли и ушли ещё 4 зампреда....

                                      Комментарий


                                      • #20
                                        Участница Верно ли что до пр.пр. Максименко владельцем банка был другой человек.

                                        Комментарий


                                        • #21
                                          Участница
                                          98% реальность, жаль только, что многие проблемы характерны для большинства российских банков...
                                          [U]"Всем свойственно ошибаться,"-сказал Ёжик, слезая с кактуса.[/U]

                                          Комментарий


                                          • #22
                                            Участница
                                            Это просто супер так подробно про все аспекты жизни в этом банке и все правда У меня сомнения только по поводу величины штрафов, хотя могли и вырасти
                                            Думаю те кто еще думал туда идти не будут столь отрометчиво поступать.
                                            Кстати. В прошлом году чуток там отработал и хотя белая зарплата в % отношении была еще меньше, тем не менее... На днях получил письмо счстья из ПФ РФ. Так вот из Адмиралтейского в накопительную часть не упало ни копейки

                                            Комментарий


                                            • #23
                                              Участница,
                                              Спасибо Вам за такую объективную оценку этой конторки. Все участники сообщества прочтут Ваше сообщение с большой пользой для себя
                                              Regards,

                                              Комментарий


                                              • #24
                                                Сообщение от Джон
                                                Участница,
                                                Спасибо Вам за такую объективную оценку этой конторки. Все участники сообщества прочтут Ваше сообщение с большой пользой для себя


                                                Да, это точно, вот не повезло, вляпалась в свое время в это.... ну вообщем сходила в этот ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ банк на собеседование, устраивалась обычным клиенщиком по причине развала предыдущего банка, з/п предложили как я и просила, вообщем-то и платили как обещали (хотя я подозреваю что начальник на эту тему постарался), но вот сбежала от туда еще до конца испытательного срока. А желание сбежать появилось уже через 3 дня пребывания на работе (начала обзванивать друзей и знакомых в поиске чего-то более стоящего)!

                                                Больше всего "радовало", что даже клиенщикам (!!!!) необходимо было подписывать пропуска чтоб с работы на переговоры свалить и выйти на улицу свежим воздухом подышать можно было ТОЛЬКО в строго определенный обед, и все-равно тебя записывали (было не приятное ощущение слежки).
                                                Покурить можно было в течении дня выйти во внутрений дворик, но и там тебя записывали..... и главное отмечали время...

                                                А что касательно клиентской работы, то это почти не реально, поскольку привлечением там занимаются (кстати клиентская база ведется) девочки, которые больше либо ничего не умеют, либо надо где-то время переждать до следующей работы. А хорошим клиенщикам там не платят, только клиентов забирают с их остатками и оборотами, а предлагаю золотые горы, как только ты хоть одного стоящего клиента назовешь(или пытаются забрать).

                                                И вот уже почти год как я от туда ушла и не только не жалею, а еще и бывшего начальника от туда вытащила... Много там еще есть хороших людей, но пока возможности не позволяют!

                                                Вообщем удачи вам, ЛЮДИ, но только не в этом банке, если хотите что-бы Вас ценили!!!!

                                                Комментарий


                                                • #25
                                                  А где же сотрудники PR-отдела банка?
                                                  Их так хвалили, что они на любую тему статьи пишут.
                                                  Интересно их, т.е. руководства, мнение о написанном услышать.

                                                  Комментарий


                                                  • #26
                                                    БылТамИя
                                                    Не трогайте PRщиков. Им там и так делов выше крыши хватает. А из тех кто может что-то сказать в защиту этого кредитно-финансового учреждения, сразу получают "+" за несдержаность на язык
                                                    Что касается начальника отдела рекламы, то человек действительно с большим послужным списком непонятно только, что он там так долго сидит

                                                    Комментарий


                                                    • #27
                                                      коллеги, я понимаю ваши эмоции, но мне кажется крайне несолидным писать посты в таком пренебрежительном тоне про "эти конторки", "свалить из помойки", а также красочно рассказывать о том, как на третий день появляется желание свалить и начинается обзвон друзей в поисках лучшего (более достойного) места.
                                                      Для нормального разумного человека (в т.ч. и из HR), с которым вам возможно придется по жизни когда-нить пересечься, подобные высказывания дадут вполне адекватное представление о высказавшихся и уж точно на серьезное отношение рассчитывать не придется. Искренний вам совет - держите себя в руках, будьте умнее, терпимее и воспитанней, да и будет вам щастье и много-много денег в лучших банках планеты :-)

                                                      Комментарий


                                                      • #28
                                                        Не согласен с тем, что не нужно беспокоить PR-щиков. Это их поле битвы. Что заняты сверхмеры - это я знаю (поди уж к Новому году подарки готовят, но высказаться-то могут.

                                                        Комментарий


                                                        • #29
                                                          Устраивался неделю назад в этот уважаемый Банк. Могу поделиться впечатлениями:
                                                          Сразу оговорюсь, что устраивался не на последнюю должность. Общаться пришлось с г-ном Сергеем Михайловичем Спижарским и Н.А.Максименко, могу Вас уверить, что вся чернуха, описанная выше – это полный бред обиженного сотрудника. Поверьте, что я то же читал эту тему и занимал весьма настороженную позицию, однако, как оказалось – все это не соответствует действительности, что в общем мне и подтвердили сотрудники Банка (в личных беседах). Коллектив мне лично очень понравился, все люди адекватные и абсолютно, подчеркну! абсолютно вменяемые, более того, могу Вас уверить, что общая атмосфера очень благоприятная, если Вы не тунеядец, то работать можно и нужно. Руководство, между прочим, весьма трезвомыслящее и очень грамотное. Вообще я бы позавидовал бы сотрудникам Адмиралтейского т.к. с таким руководством (костяк которого очень даже стабилен на протяжении многих лет) можно поднимать Банк на новый уровень. Им бы только специалистов пограмотней. Вы подумаете, что все это лесть только что устроившегося в Банк… нет, я был вынужден остаться на старом месте (уговорили), так что все написанное абсолютная правда.

                                                          Комментарий


                                                          • #30
                                                            ASF
                                                            полный бред...
                                                            [U]"Всем свойственно ошибаться,"-сказал Ёжик, слезая с кактуса.[/U]

                                                            Комментарий

                                                            Пользователи, просматривающие эту тему

                                                            Свернуть

                                                            Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1.

                                                            Обработка...
                                                            X