Bankir.Ru
5 декабря, понедельник 13:31
Персоны и источники

Арамис Каримов 25.02.2016 16:26

30.11.2016   Связи решают…

В прошлой колонке писал об особенностях современного рынка труда. Одна из ключевых — «основной инструмент поиска персонала на средние и высокие позиции — рекомендации. Так закрываются примерно 7 из 10 вакансий. Связи и контакты — основной актив банкира-кандидата». // Арамис Каримов, Банкир.Ру

24.08.2016   Поиск работы на падающем рынке похож на марафон

С августа 2015-го по август 2016-го работу потеряли около 100 тыс. банковских сотрудников или примерно каждый шестой человек в отрасли. Сколько из них нашли работу? Сложно сказать. До конца первой половины года ситуация на рынке труда была не очень оптимистичная. // Арамис Каримов, Банкир.Ру

28.06.2016   7 карьерных стратегий банкиров

Старый и привычный мир коммерческих банков рушится, новый — в процессе зарождения и самоопределения. Эксперты рисуют банкам незавидное будущее, сотрудники финансовых учреждений уточняют или перекраивают свои персональные карьерные стратегии, удачливые банкиры-владельцы, пользуясь моментом, перепрыгивают в рейтингах через две-три ступеньки вверх в заветную десятку, двадцатку или тридцатку, их менее везучие коллеги покидают турнирную таблицу по-английски. // Арамис Каримов, Банкир.Ру

26.04.2016   HR-секреты Олега Тинькова

За 10 лет Тинькофф банк (ТКС) преодолел путь от идеи и бизнес-плана до высшей банковской лиги. // Арамис Каримов, Банкир.Ру

26.02.2016   Банковские маркетологи больше неактуальны

В начале этого года ко мне как к владельцу кадровой компании обратились два банка с одинаковым запросом — найти директора по маркетингу. Меня этот факт немного удивил: начиная с 2014 года банки чаще сокращали или увольняли маркетологов. На рынке труда их в избытке, и больших проблем в найме таких профессионалов я не видел: зачем тратиться на поиск сотрудников через кадровое агентство? // Арамис Каримов, Банкир.Ру

1-20